从2022年深圳市人力资源社会保障工作会议上获悉，深圳2021年共向475名港澳人员发放创业扶持补贴589.25万元，向73名港澳居民发放贷款1813万元。

此外，有689名香港大学生通过“大湾区青年就业计划”来深就业，首批“带编”港籍教师上岗；港澳台人员参加养老保险超4万人，“湾区社保服务通”让香港居民在“家门口”畅享深圳社保服务。

在就业形势方面，深圳市就业人口规模达1249.26万人，城镇新增就业18.75万人；发放稳岗返还5.13亿元，累计发放失业补助金26.17亿元，惠及65.79万人；通过各类招聘活动发布岗位超45万个，创业担保贷款实现跨越性突破，2021年累计发放贷款27.54亿元。

在社会保障方面，深圳市三险总参保3872.67万人次；非深户灵活就业人员首次纳入深圳基本养老保险范围，深圳市灵活就业人员缴费45.41万人；16.08万新业态从业人员等8类特定人员参加工伤保险；企业退休人员人均基本养老金每月4072元；延续实施失业、工伤保险阶段性降费率政策，实现企业社保减负25.01亿元。

在高水平人才高地建设方面，深圳新增认定国内外高层次人才4278人，引进落户各类人才25.6万人。

在劳动关系治理体系和治理能力现代化方面，深圳市30人以上劳资纠纷同比下降52.78%，劳动人事争议仲裁结案率达96.54%；2021年针对用人单位开展劳动执法检查1.5万家次，核查处置全国根治欠薪线索近3万条，运用欠薪保障基金为2487名员工垫付欠薪3109.18万元。

据悉，深圳2022年着重在“数字人社”建设、就业创业工作和工资收入分配改革、健全专业技术人才和技能人才发展体制机制等方面做好工作。

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