高层次人才认定

办理条件

1. 遵纪守法，依法纳税。

2. 具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；无不良学术记录，无不良诚信记录，无侵犯知识产权行为等。

3. 在宝安区就业的，必须与单位签订3年及以上劳动（聘用）合同；在宝安区创办企业的，必须是企业法定代表人或股权超过30%的股东。

4. 申请人必须在宝安全职工作，且在宝安区缴纳社保。

综合类

1．经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才，包括杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。

2．经认定且在任期内的深圳市海外高层次人才，包括A、B、C类。

3．具有正高级专业技术资格，同时从事相应专业工作的人员。

4．经认定的国（境）内外博士后出站人员。

5．具有全日制博士学历学位且在宝安工作满1年的人员。

产业类－技术技能领域

主要指在非社会事业类单位从事一线工作，且取得以下职业资格或荣誉的技能型人才。

1. 获得省级及以上技术能手荣誉称号的人员。

2. 获得“鹏城工匠”荣誉称号的人员。

3. 宝安区技能大师工作室主持人。

4. 在广东省或深圳市组织的考试中取得高级技师职业资格且符合宝安区技能人才鼓励优先发展类工种目录的人员。

5. 在宝安区举办的市级一类职业技能竞赛中获得技师等级工种前3名且取得技师及以上职业资格的人员。

高层次人才认定

申请流程

登陆网上办事大厅

申请注册网上办事大厅帐户

在线填表、上传材料

区人力资源局工作人员网上预审

各街道政务服务大厅受理申报，对申报材料进行形式审查；审查合格的，予以受理；申报材料不合格的，由申报人完善材料后重新申报。

受理申请、出具受理回执，通知区人力资源局领取申报材料。

区人力资源局对申报材料进行审核，审核通过后，加具审核意见。

区人力资源局核准，征求公安、计生部门意见。经核准通过的区高层次人才人选，在宝安政府网、区人力资源局网站、区人才工作网等媒体进行公示，公示期为10个工作日。

公示期满无异议的人选，由区人力资源局确认为宝安区高层次人才，由区人才服务中心发放高层次人才证书。

经确认的区高层次人才由人才服务中心统一录入宝安区高层次人才库，做好后续跟踪服务。

高层次人才奖励补贴

申请方法

办理条件

根据《宝安区高层次人才分类标准（2016年修订版）》新认定的区级高层次人才，且需全职在我区工作并在我区缴纳社保。

所需材料

1.《区级高层次人才奖励补贴申请表》；

2.宝安区高层次人才证书；

3. 身份证件（身份证、护照或其他有效证明身份材料）；

4.社保部门出具的社保缴纳证明（原件）；

5.如因工作变动，申请人应提供劳动（聘用）合同；

6. 如人才银行卡变更，申请人应重新提交银行卡及复印件。

以上材料一式三份，按顺序装订；材料1提供原件及WORD格式电子版，其他材料未标明原件的，均验原件存复印件，推荐单位应当核实上述有关材料原件，并由核实人签名和单位盖章。

经宝安区人力资源局认定的高层次人才，可进一步申请区级高层次人才奖励补贴，一经核准，将给予20万元奖励补贴。

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