一、认定条件

首先让我们来了解一下宝安区高层次人才的认定条件：

1、与在深企业签订劳动（聘用）合同；如果是在宝安创办企业的需要是企业法定代表人；

2、用人单位注册地、申请人社保缴纳地、个税缴纳地均要在宝安区内，且由用人单位依法连续缴纳社会保险费及个人所得税；

3、申请人在宝安区的实际薪酬待遇，不能低于市场同类全职岗位水平；

4、遵纪守法、诚实守信。

二、申请材料

接着让我们了解一申请宝安区高层次人才需要准备的材料，具体包括：

1、人才申请表；

2、证明身份合法证件资料；

3、认定承诺书资料；

4、劳动（聘用）合同以及企业纳税证明等资料；

5、工资收入流水资料；

6、另外还要提供市以上高层次人才证书、专业技术资格证书、职业资格证书、任职证明等各类证明材料(如果无有效期限的证书或文件应在取得证书或文件5年内申请）

以上这些资料都需要经过推荐单位的审核，并加盖公章。

三、申请流程

申请人只要能将材料准备好就可以进入高层次人才申请流程，那宝安区的一个申请流程主要包括：申请、预审、初审、审议、公示、复审以及发证这七大步骤！

四、温馨提示

那关于宝安区的高层次人才政策，达晟小编这里要多补充两点：

1、宝安区高层次人才实行的是任期制，任期5年，即任期起始日期为证书印发之日。

如果任期内有退休或离开宝安的（包括个税、社保或实际工作地点发生变化），应及时向主管部门和区人力资源局报告工作变化情况，在此期间不享受有关政策。

2、宝安区人力资源局会对任期内的区高层次人才是否在宝安区全职工作进行动态抽查，如果抽查三次，申请人才都不在宝安区工作单位的，会取消其高层次人才资格，以及享受有关政策待遇的机会。