宝安区与其他区不同的是，它不仅有一个认定奖励补贴，还有一个追加奖励补贴，那具体是怎样的呢，达晟小编带大家一起来了解。

一、宝安区高层次人才认定补贴

（一）奖励标准

高层次人才认定成功可申请20万元奖励补贴，补贴分3年发放，发放比例为5:3:2。

（二）申报条件

1、新认定的区高层次人才；

2、任期之内一直在宝安区全职工作；

3、申请人在宝安区实际薪酬待遇不能明显低于市场同类全职岗位水平；

4、连续缴纳社会保险费及个人所得税，不管首发的还是续发的，都要连续进行缴纳。

（三）申请材料

1、人才奖励补贴申请表；

2、身份证件材料；

3、人才证书；

4、工资流水资料；

5、申请人银行卡复印件（一类账户）；

二、宝安区高层次人才追加奖励补贴

（一）奖励标准

1、如果是杰出人才将按1:1的比例追加奖励补贴600万元，每次发放不超过120万元；

2、如果是为市认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类则分别追加奖励补贴300万元、200万元、160万元，每次发放分别不超过60万元、40万元、32万元。

3、同一申请人获得的该项奖励补贴总额不超过对应标准。

（二）申请条件

1、一直在宝安区全职工作，实际工作地也在宝安区内；

2、用人单位依法连续缴纳的社会保险费及个人所得税证明；

3、申请人在宝安区实际薪酬待遇不能明显低于市场同类全职岗位水平；

4、遵纪守法、诚实守信。

（三）申请材料

1、人才奖励补贴申请表；

2、身份证件材料；

3、人才证书；

4、工资流水资料；

5、申请人银行卡复印件（一类账户）；

以上这些申请材料需要由推荐单位核实并加盖公章。

三、申请程序

以上这些资料都准备完全后，申请人就可以进入申请流程了，具体要经过七大步骤：包括申请、预审、审核、现场抽查、公示、审议、拨付。

四、其他注意事项

1、申领杰出人才、市认定的高层次专业人才和海外高层次人才追加奖励补贴的，须扣减已发放的宝安区高层次人才奖励补贴；

2、宝安区人力资源局发放补贴后，有权对任期内的区高层次人才是否在宝安区全职工作进行动态抽查，抽查三次不在宝安区工作单位的，人才的高层次人才资格将被取消，且不再发放后续人才补贴，申请人也不再享受有关政策待遇。

3、对不配合现场抽查的申请人，宝安区人力资源局有权取消其区高层次人才资格，且不予发放相应补贴。