北京知识产权法院二审移诉一起多名员工携商业机密跳槽案件，法院评定三名职工与新公司一同实行了危害原公司商业机密的个人行为，诉讼请求其马上终止侵权责任，并理赔经济损失和节约开支一共799余万元。

上诉人系中国知名高尔夫球服务地区代理，凭借好多年积累资源，为中国多家证劵公司的VIP消费者给与高尔夫人性化服务，拥有许多不因大家孰知的经营信息，如中国各种各样高尔夫球训练场合作信息，所业务流程的金融机构客户资料，工程项目经理信息，金融机构合作出厂价及公司批发价等信息。上诉人运用前述信息获得巨大是社会经济发展利益，维持了显著领域竞争优势。

被告金某等五人原系公司员工，分别担任公司足球场部负责人，大客户部负责人，财务部·足球场地查帐小助手，在线客服小小组长等岗位，于2012年至2013年7月期限内先后从上诉人公司辞职后新进员工被告新赛点公司，并没经批核将原告方的商业机密发布给被告公司运用。

被告公司在明知道道金某等五人非法得到上诉人商业机密的情况下，运用这类商业机密与相关高尔夫球训练场和金融企业进行合作，获得巨额是社会经济发展利益。被告公司和被告金某等五人的行为损害了上诉人的商业机密，给其产生巨大经济损失和不良影响，故提及本案提起诉讼。

被告公司和金某等五人毕业论文答辩称，上诉人所说的经营信息不属于商业机密，未选用保密措施或可从公布的方法获得。被告公司与相关高尔夫球训练场和金融企业合作的信息来源于自身长久性经营积累，并非源自金某等五人发布的上诉人的经营信息。被告公司不容易有损害上诉人公司商业机密的情况，且被告公司长久性处于赔本状况，上诉人觉得的赔偿额度缺乏依据。

经案审，一审人民法院感觉，现阶段原材料不能证实被告朱某和李某有机会碰触并危害上诉人的商业机密，而被告公司和金某等3人实行的立案侦查个人行为危害了上诉人公司的商业机密，诉讼请求其立刻停止侵权责任；被告公司，金某等3人分别赔偿上诉人经济损失704余万元，50余万元，30余万元，10余万元，被告公司肩负法律依据；被告公司和金某等3人一同赔偿上诉人合理开支5余万元。

上诉人及被告公司，金某等3均值不服一审判决，分别提起诉讼至北京知识产权法院。

北京知识产权法院二审案审感觉，上诉人与相关金融企业合作的信息构成商业机密，从相关证据获知，特定公司欲与金融企业开展高尔夫服务要求做到一系列规范，具有较高的市场准入制度门槛。

被告公司在2013年之前与征信机构等金融机构在高尔夫服务方面的合作很少，金某等3人新进员工公司后不久，被告公司即参与多家金融企业高尔夫服务项目招标投标并取得成功招标会，其高尔夫服务营业收入获得迅猛发展提升，侵权责任赢利额度巨大。

在这儿整个过程中，被告公司明知道道金某3人等非法发布上诉人与相关金融企业合作存在的商业机密，并在经营中积极主动应用该商业机密的主观有心作用体现得十分明显，明确被告公司及金某等3人实行的立案侦查个人行为危害了上诉人与相关金融企业合作中形成的商业机密。故二审判

公司风险评估：

1.公司理当依照反反知识产权侵权法等相关法律法规，结合公司自身情况建立和完善商业机密维护保养体系，针对公司有價值的经营资源如客户资料，卖价和制作工艺方法等完成梳理分类，并列入商业机密维护保养范围；必不可少时对公司相关商业机密的应用情况进行及时专业性管控，尽量减少商业机密被伤害的风险。

2.公司理当按照员工岗位情况尽量控制知悉商业机密员工的范围，明确规定不一样岗位员工碰触相对性应商业机密的范围和管理员权限，按照规定做好办理备案和审批工作上。

3.公司在扩大开放签定商务接待协议书和与员工签定劳动用工合同时均应服务承诺完善的商业机密维护保养条款，最大限度维护保养自身商业机密。一些重要岗位不仅要与员工签定保密协议，还要签定竟业合同书，并根据相关法律法规支付相对性应的赔偿费，以最大限度维护保养公司商业机密。