文章来源：职场蛙

俗话说“知己知彼百战百胜”，如果对国企都没有一个准确的认识和概念，通过社招进国企难度只会更高。

本文主要说两个问题：

第一、怎么判断一家公司是不是国企

第二、怎么判断这家公司级别高低，毕竟只有级别高的国企才有可能给一个小会计开出一年20万的薪水。

大部分职场人尤其是毕业没多久的人，国企的概念更多是来自于家里的长辈，在长辈口中，国企就是公务机关事业单位之外的“铁饭碗”代名词。至于到底什么是国企，只有一个宽泛的概念。

国企是从大概念来说，国家出资的企业简称成国企。按照《中华人民共和国企业国有资产法》的分类包括：国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司、国有参股公司。

目前国有独资企业已经不多见了，大部分都改制成为后面三类了。这也是如下这个现象的原因，某位同学在网上搜索“国企”，结果大部分内容是国企改革相关的文章。

比如铁道部第十一工程局，1986年时还是国有独资企业，如果没它，那1986年版的《西游记》，就很难成为一代人童年的记忆，你看下图。现在，它早已改制成公司。因此本文的重点是讨论组织形式是公司的国企，因为这类国企数量最多，能提供更多的工作岗位。

• 独资、控股、参股的概念，国家100%出资的公司就是国有独资公司；

• 如果国家出资比例很高（至少超过51%）就是国有控股公司；

• 如果国家出资比例较低，那就是国有参股公司。

大家通过企查查等APP以及当地工商部门网站，就能查询并做个基本的判断。