近日，深圳市前海管理局对外发布《前海外籍人才紧缺职业清单》。据悉，该清单是在前期调研基础上形成，共收纳50种紧缺职业，其中需求型紧缺职业29个，战略型紧缺职业21个。在清单中，每种紧缺职业都从职业能力要求、专业学历要求、从业资历要求、紧缺时期、紧缺程度五个维度进行描述，最大程度便利外籍人才根据自身职业资格情况与需求进行快速匹配。

分需求型和战略型紧缺职业

为加快建设前海全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区、深港人才特区及海外高层次人才创新创业基地，贯彻落实《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点首批授权事项清单》第26项“探索完善外籍高层次人才居留便利和紧缺人才职业清单制度”，深圳市前海管理局与中国人事科学研究院共同编制了《前海外籍人才紧缺职业清单》。

深圳高层次人才清单

《前海外籍人才紧缺职业清单》共收纳50种紧缺职业，其中需求型紧缺职业29个，战略型紧缺职业21个。需求型紧缺职业考虑了前海重点企业的人才需求信息以及近年前海企业的招聘需求，战略型紧缺职业还考虑了前海产业总体布局及人才发展规划。

据悉，前海在借鉴香港“优才计划人才清单”、新加坡“Job Vacancies”等成熟经验基础上,组织力量对超过1500家前海重点企业进行了调研，前往多家重点企业进行实地访谈调研，并结合了各有关部门相关意见，形成了与市场紧密接轨的《前海外籍人才紧缺职业清单》。

深圳高层次人才清单

《前海外籍人才紧缺职业清单》中，金融业8个，包括风险核保师、金融科技专才等职业；科技服务业15个，包括智能制造专才、电子材料专才等职业；信息服务业5个，包括企业数字化管理师、大数据工程师等职业；现代物流业2个，包括供应链管理专才等职业；其它专业服务业20个，包括跨境业务争议解决律师、国际贸易及商务运营专才等职业。

在清单中，每种紧缺职业都从职业能力要求、专业学历要求、从业资历要求、紧缺时期、紧缺程度五个维度进行描述，最大程度便利外籍人才根据自身职业资格情况与需求进行快速匹配。

据介绍，对于符合《前海外籍人才紧缺职业清单》的外籍人才，前海将最大限度提供外国人签证、外国人停留证件、外国人工作居留许可、永久居留、外籍人才永居推荐函、外籍人才生活服务等出入境管理服务便利。前海已设立前海国际人才服务工作站，将市科技创新委、市公安局、市人力资源保障局关于外国人以及港澳台居民共243项出入境管理服务事项纳入工作站，为国际人才提供一站式服务。

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