龙华高层次人才是指被认定为国家认定的高级人才，属于龙舞华章计划的优秀人才，包括A、B、C级人才。

龙舞华章计划A级人才是市认定的高级专业人才和孔雀计划海外高级人才。

龙舞华章计划B级人才由国家部委、省、直辖市、自治区、市、副省级城市组成。

龙舞华章计划C级人才是区内成长型高层次人才。

龙华区高级人才认定：

高层次人才申请认定应具备以下基本条件：

(1)遵守法律，诚实守信，具备良好的社会道德、职业道德、家庭美德和个人道德。

(2)无不良学术、诚实信用、侵犯知识产权。

(3)工作适合龙华区重点行业方向或未来发展的需要，与专业知识有密切关系的个人技术能力、专业水平、创新创业成果。

(4)在龙华区全面创新创业，与区用人单位签订三年以上的有效劳动(就业)合同，并依法在区用人单位正常缴纳社会保险三个月以上(社会保险，医疗，工伤，生育五种社会保险)。对龙舞华章计划申请优秀人才的，参照执行。

(5)高层次人才的身体条件必须符合岗位履行职责的要求，年龄为65岁以下。龙舞华章计画优秀奖及优秀奖由下列标准实施：优秀人才，市海外高级A类人才、国家领军人才65周岁以下(其中55岁以下为高技能人才)，市政海外高级B级人才和地方领军人才应年龄在60岁以下(高技能人才年龄50岁以下)。龙舞华章计划B级学员，C级学员年龄不能超过45岁。尤其优秀或贡献特别大的，适当放宽年龄条件。

新近引进和全时创新创业人才，可以申请成为龙舞华章计划高层次人才。

达到深圳市优秀人才认定标准的，可以直接申请龙舞华章计划优秀人才认定。

任职期间，深圳海外A级、B级人才、深圳国家领军人才、地方领军人才、龙华区全职引进的广东省创新创业团队，深圳孔雀计划团队可申请直接认定为龙舞华章计划A类人才。

在任职期间，国家部委、省、直辖市、自治区、计划单列市、副省级城市高层次人才，深圳海外高层次C类人才可申请评审认定为龙舞华章计划B类人才。

如符合地区发展型高层次人才认定标准，可申请成为龙舞华章计划C级人才。

龙华区高级人才认定程序：

㈠个人申请。应聘者应向用人单位申请，填写“确认申请表”，并提供有关高级人才证明文件。

(二)单元的初核。用人单位和主管部门应对应聘者的各项条件进行初步核实。合格的，应在申请和批准表格中附上推荐意见，并将有关证明材料提交区或街道行政服务大厅一站式人才服务窗口。

(三)审查情况。地区人事处组织有关单位和专家对龙舞华章计划中B、C级人才申请者进行综合评审，重点考察申请人与龙华重点产业和未来发展的契合度、科研创新能力、经济社会贡献、发展潜力等。依据评审意见进行研究，形成拟确定名单。

对成长型高层次人才认定标准未覆盖但具有相应能力水平、贡献突出的区，可以申请龙舞华章计划C类人才认定。按照应聘者所从事的专业领域，区人事厅会同相关主管部门聘请权威同行专家对应聘者的研究水平、专业成就、创新能力进行综合评价，并按照专家评估意见，形成评价清单。

(四)确认。地区人事处会同有关主管部门对符合直接认定条件或通过考核的申请人进行考核后。如有需要，可进行实地考察或委托第三方机构进行调查核实。

(五)宣传。符合条件的人才，由区人事部门予以公示，公示期为5个工作日。

(六)签发证书。对公示无异议或异议不成立的，确认为相应层次高层次人才，并颁发证书。对公示有异议，经调查核实不符合标准要求的，取消确认资格。

(七)入库。已认定的高层次人才已纳入区高层次人才管理信息数据库，享受相关政策支持。

对龙华区高级人才奖励津贴：

申请龙华区高层次人才的奖励补助必须符合下列基本条件：

(1)遵守法律，诚实守信，具备良好的职业道德，社会公德，家庭美德，个人道德。

㈡无不良学术记录，诚实守信，侵犯知识产权。

(三)与区内的用人单位签订三年以上的有效劳动(就业)合同，并按照合同约定到区用人单位开展全面创新创业。

(四)在区用人单位开展全职创新创业12个月以上，在申请奖励津贴时连续缴纳社保(包括养老，工伤，失业，生育等)12个月以上的社会保险。其中，龙舞华章计画优秀人才入选。

(五)本人和配偶没有在深圳购买政策性住房，且未违反政策。

对龙华区高级人才的奖励金标准如下：

(一)龙舞华章计划实行灵活的人才激励机制，对龙华创新创业的全职人员进行奖励津贴和工作经费补助。对于非全职创新企业家，每年在龙华工作3个月以上(含3个月)，经综合评定贡献后给予相应的奖励和补助。

(2)龙舞华章计划A类人才中，承诺在龙华全职工作5年以上的深圳海外高层次A类人才，深圳国家领军人才最高可给予300万元配套奖励；深圳本地领军人才、广东省创新创业团队带头人、深圳孔雀计划团队带头人，承诺在龙华工作5年以上，最高可获得200万元配套奖励。

(三)龙舞华章计划B类人才，承诺在龙华工作5年以上的，最高可给予80万元补助。

(四)龙舞华章计划C级人才(成长性高层次人才)承诺在龙华全职工作5年以上的，最高可给予64万元奖励。

这些奖励性补贴原则上每年发放一次，其中30%给予奖励总补贴，第二年、第三年、第四年和第五年发放20%和10%。在申请批准后的第二季度开始发放。

龙华区高级人才住房保障：

龙舞华章计划A级人才可选择最长3年，月租金补贴5000元或者最长3年免租人才房，面积标准按照市相关文件规定的标准执行。

龙舞华章计划B类人才可选择最长3年面积标准约80平方米，每月租金补助3800元或者人才公寓免费。

龙舞华章计划C类人才可选择面积标准大约60平方米的最长3年，每月租金补助2600元或者人才公寓免费。

龙华区高级人才配偶就业：

龙舞华章计划招聘会应聘人员，必须连续三年与区用人单位签订一份有效的劳动(就业)合同，到区用人单位进行全面创新创业，最近缴纳社保一年以上。

龙舞华章计划A类人才配偶就业，符合条件的按照市高层次人才配偶就业有关规定和程序实施。

龙舞华章计划配偶参加本地区公益岗位招聘高层次人才，享受深圳户籍待遇，同等条件。

我们鼓励龙舞华章计划高级人才配偶积极参加职业技能培训，并按照现行有关政策，给予职业技能培训和鉴定补助。

欢迎各用人单位或人力资源服务机构协助龙舞华章计划高层次人才配偶就业，每满一人奖励5000元。

龙华区高级人才子女入学：

龙舞华章计划高层次人才申请入学，须连续三年与区用人单位签订劳动(就业)有效合同，并连续一年在区用人单位进行全职创新创业，最近缴纳社保。

龙舞华章计划A类人才子女入学，按有关规定和程序，按市高层次人才子女入学要求执行。

龙舞华章计划B类人才子女在学前及义务教育阶段申请学校的，应根据相关政策，根据就近入学原则，妥善解决个人意愿和学位现状。

龙舞华章人才子女不在深圳登记的，就读学前及义务教育阶段，享受深圳注册学生待遇。地区高级中学教职工，书杂费、食宿等费用减免。

龙华区高级人才医疗保障：

开通医疗绿色通道，每年向龙舞华章计划高层次人才提供免费的专业体检，其中龙舞华章计划A类人才享受区级二级保健待遇，龙舞华章计划B类人才享受区级健康服务。

地区卫生办指定的卫生医疗机构，对龙舞华章计划高层次人才免费建立健康档案，推荐具备相关资格的医务人员作为健康顾问，提供免费健康指导。

龙舞华章计划高级人才在任职期间享受社会医疗保险待遇后，可以申请基本医疗费用50%的报销。一年的最多补偿额为五万元。

舞龙舞华章计划在其任职期间，每年都可以享受到区内50万元的医疗保险。

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