从2016年开始，每年新建市级高技能人才培训基地25个左右、新建深圳市技师工作站15个左右、新建市级技能大师工作室4个左右。

高技能人才创新培养计划以高级工、技师、高级技师培训为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才，引领和带动高技能人才队伍发展。深圳市人社局的相关负责人告诉记者，方案重点实施三个工作项目：高技能人才培训基地建设项目，侧重于人才培养的规模和等级；技师工作站建设项目，侧重于重点职业（工种）技师培养；技能大师工作室建设项目，侧重于技术攻关与技能传承。

从2016年开始，每年新建市级高技能人才培训基地25个左右、新建深圳市技师工作站15个左右、新建市级技能大师工作室4个左右。

政府主要通过对重点建设项目进行资助的方式，扶持高技能人才培训基地、技师工作站和技能大师工作室开展高技能人才培养工作。重点建设项目实施分级资助管理，根据项目产出效益大小划分三个等级，分别给予不同数额的经费资助。高技能人才培训基地、技师工作站和技能大师工作室可根据已开展项目实施情况申报重点建设项目，达到规定基本条件的，市人力资源保障局对申报项目进行评估，并量化排序按名额确定资助对象。

其中要求，高技能人才培训基地重点建设项目每年不超过50个。其中，一级不超过10个，各资助20万元；二级不超过20个，各资助15万元；三级不超过20个，各资助10万元，技师工作站重点建设项目每年不超过30个。其中，一级不超过10个，各资助30万元；二级不超过10个，各资助25万元；三级不超过10个，各资助20万元。技能大师工作室重点建设项目每年不超过10个。其中，一级不超过2个，各资助50万元；二级不超过3个，各资助40万元；三级不超过5个，各资助30万元。

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