无论你是否参加过职称评审，你都应该看看，这样能更加熟悉评审流程以及晋升高一级职称。

一般都是这样的流程

• 递交审核材料

• 职称工作组初步审核

• 专家评委审核

• 答辩（中级部分专业需要答辩，高级都要答辩）

采用随机专家评委制度

每年的职称评审都会在当地的专业技术人才专家库中随机选择部分工程师，聘请他们作为本年度职称评审的评委，当然，这个过程也是保密的，这样的聘任模式，对于参加评审的评委来说，也算是一种不小的荣誉。

当然出随机抽选的部分专家评委外，还有一部分的人社专家，当然这些都是该行业内从事专业技术的专家。

于是就产生了这种情况：参加职称答辩的时候发现评委自己还认识，这一点自然就不用多说，专家也知道你是何种水平，只要论文等方面没有问题的话，自然就给你通过了。

由线下改为线上评审

要知道，在以前职称评审都是要到指定地点，带着所有材料，然后由专家评委给你的材料打分，合格的打勾，不合格的打叉。然后再由相应工作人员整理公示，整体流程就比较繁琐。

然而从今年开始呢，就逐渐探索实行了网上申报评审的全新方式，这就意味着把符合要求的材料提交过后，由专家统一收录在后台管理系统里面！

评审模式的特殊性

从今年开始，职称评审流程开始变得越来越简单，但是对于一些条件不太符合、业绩较差的工程师们也是一种打击，职称评审过程以及流程越来越透明化以及公开化。

如果你在专业领域技术工作比较优秀的话，自然就没什么问题，但是如果专业技术能力不足的话，这里小编建议还是多做多努力，在专业技术方面多花些功夫！

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