1.岗位安全健康体系管理发展史

岗位安全健康体系管理是在20个世纪80时代中后期盛行的，那时候一些外资企业和特大型智能化协同公司，为加强自身的社会发展关心力和操纵亏损的必须，逐渐创建自控能力的职业健康检查与生态环境保护的管理方案。

1996年，英国施行了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同一年，美国工业卫生协会（AIHA）拟定了《职业健康安全管理体系》的规范性文档；1997年，澳大利亚.新西兰明确提出了《职业健康安全管理体系原则.体系和支持技术通用指南》议案；同一年，日本工业安全卫生协会（JISHA）明确提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）拟定了《职业健康安全管理体系认证标准》。

在1999年，英国标准协会（BSI）.挪威船级社（DNV）等13个机构明确提出了职业健康检查安全性评价系列产品（OHSAS）规范，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。2007年，OHSAS18001获得进一步修定，是其与ISO9001和ISO14001规范的语言表达和构架获得进一步结合。

直到2013年，国际海事组织(ISO)逐渐定编一项新的规范——ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，用以替代OHSAS18001规范。

2.为何要将OHSAS18001转换成ISO规范？

全球通用更专业更易融合更易管理方法

最先，依据调研，现阶段大概有45个我国运用OHSAS18001规范构架管理方法其位安卫（岗位健康服务.安全工作.卫生管理通称）系统软件。尽管运用范畴很广，但并不是全球通用，而转换成ISO规范，仅其vip会员就会有近70个我国，使其运用范畴获得仅一步扩张。与此同时，ISO规范是世界认同的规范，不但使其运用范畴进一步扩张，此外使其更具备公信力。

次之，ISO有着世界性的专业技能。根据ISO组员机构，有近70个我国参与者或是记者的方法参加到ISO45001的发展趋势中。

第三，如今很多机构都会应用ISO体系管理规范，这将更为使其与别的职业健康检查检测标准的融合更为非常容易。与此同时，针对很多中小企业也许只有一个工作人员在管理方法安全性及其自然环境层面的事项，因此委员会也更为关心与ISO14001相融合的概率。

3.ISO45001与OHSAS18001的差别

ISO45001的搭建是在OHSAS18001已经有的标准上，其首要目的是同样的，全是为提升机构的岗位安全健康业绩考核。与此同时，根据下列表1架构的比照，也存如下所示不同点：

应用了ISO体系管理的高級构造

更为关心“机构自然环境”

注重最大领导者的岗位职责和领导干部功效

更为关心于管理方法岗位职责

注重了根据安全风险的逻辑思维

更为关心于业绩考核的监控与精确测量