高新技术企业是如何评定的？

一、高新技术企业评定流程如下：

企业自我评价——登记注册（高新技术企业认定管理工作网）——提交材料（网上+书面）——评审——认定报备——公告公示、下发证书

二、高新技术企业认定成功对于企业的好处：

1、企业所得税减免40%；

2、获得资金补助：10万-60万不等；

3、提升企业品牌和**竞争力；

4、招投标加分、融资上市、吸引投资等。

高新技术企业项目认定过程中的问题，企业应该注意哪些方面？

就高新技术企业项目认定来说，国家高新技术企业认定申请的难度是大家有目共睹的，一方面是既然是国家的高新技术企业，没有一点含金量也是不可能的；另一方面，国家既然给高新技术企业这么多的优惠政策，也说明高新企业对国家的贡献是很大的。根据我司高新部多年成功申报的经验，申请过程中的难度主要体现在以下几个方面，知识产权与科技成果脱节，很多企业认为有了知识产权即可，不考虑企业的经营情况和上年度实际收入情况，以至于失去相关联系；

企业成长性丢分严重，由于财务数据属于历史性数据，很多企业在日常中，不注重企业的年度成长性，很多企业有这样的考虑，我们企业财务数据不好调整，也不需要调整，不是其他指标还有80分吗，我得了那80分就行，结果往往就是这样，很多非常不错的企业就没有通过；硬性条件不符合，高新认定的六项硬性指标，如果有一项不符合，即全盘否决，比如：人员比例问题，如果不符合即其他指标都不符合。

认定为高新技术企业需符合什么条件？

认定为高新技术企业须同时满足以下条件：

（1）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（2）企业通过*、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥**支持作用的知识产权的所有权；

（3）对企业主要产品（服务）发挥**支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（4）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（5）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：近一年销售收入小于5000万元（含）的企业，比例不低于5%；近一年销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（6）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（7）企业创新能力评价应达到相应要求；

（8）企业申请认定*年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

以下就是高新技术企业认定可以为企业带来的主要好处与优势：

1税收减免

认定后的高新技术企业的企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%。

2科研经费支持和财政拨款

经认定的高新技术企业可凭批准文件和《高新技术企业认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策，更*获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款；高新技术企业称号将会是众多政策性如资金扶持等的一个基本门槛。

3的认证硬招牌

高新技术企业是一个难得的的认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其品牌影响力仅次于、产品。

4提升企业品牌形象

高新认定的企业，能为企业在市场竞争中提供有力的，*大地提升企业品牌形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。

5促进企业科技转型

高新技术企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自持续主创新创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。

6提高企业市场价值

证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场，是企业投标时的重要条件。

7提高企业资本价值

高新技术企业是吸引地方、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。

高新技术企业认定对人员方面有什么要求？

对高新企业人员配置的要求，在《高新技术企业认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。结合该办法的其它相关内容我们对该条规定应从以下方面理解：

，我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求，从政策上看，科技人员与研发人员的比例为包含关系，许多这样认为。但在实际审查中，各的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。

*二，企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上，应与其*、职位、任职时间等信息**切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业证明，如劳动合同、出勤记录等。

*三，对科技、研发人员的界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。

*四，科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。

后再说的一点是，要申请成高新企业，除人员配置应达到上述要求外，还必须具备：是在中国境内注册一年以上的企业，不包括在港、澳、台注册的企业；必须有自主知识产权；企业的产品或服务处国家重点支持的高新技术领域范围内；高新技术产品或服务的收入占企业当年总收入的60%以上；近3个会计年度的研发费用总额同销售收入总额之比达到相关要求；知识产权的数量、科技成果的转化能力、研发组织机构的管理水平、销售收入与资产总额的成长性这四个指标的得分都**70分。

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