公司如何计算科研人员占有率？详细如下：

第一：明确公司科研人员总数

《高新技术企业认定管理工作指引》（国科火发【2016】195号）要求：公司科研人员就是指立即做开发和相应技术革新主题活动，及其专业以上主题活动的管理方法和给予立即技术咨询的，总计具体运行时间在183天以上的工作人员，包含在职人员、做兼职和暂时聘用人员。

1、明确公司科研人员的就职特性规定

公司科研人员包含在职人员、做兼职及临时性聘用人员，不仅仅是指在职人员员工；

2、明确公司科研人员的工作内容规定

公司科研人员包含立即做开发和相应技术革新主题活动的工作人员，也包含专业以上主题活动的管理方法和给予立即技术咨询的工作人员；

3、明确工作员的运行时间规定

企对科研人员（包含在职人员、做兼职和暂时聘用人员）规定务必达到在公司总计具体工作中在183天以上。这儿的显示器具体运行时间，指的是审报评定前一本年度的当初总计具体运行时间，不可跨年度测算。

例举：假如公司2020年审报高新技术产品评定，则公司科研人员的时间以2019年的具体总计运行时间是不是满183天测算，不因跨年度总计为标准。

第二：明确企业员工总数

企业员工数量包含公司在职人员、做兼职和暂时聘用人员。在职员工可以根据公司是不是签署了劳动合同书或交纳社会保险金来辨别；做兼职、临时性聘用人员全年度须在公司总计工作中183天以上。

1、在职员工以是不是签署了劳动合同书或交纳社会保险金来辨别，不考评在公司总计工作中日数。

操作实务中，劳动合同书和社保并不是法律规定判断规范，根据工资条还可以确定。

员工总数中的在职员工规格与公司科研人员中的在职员工规格不一致，必须留意区别。

例举：某公司员工吴某，2015年新员工入职，从业产品研发工作中，2019年3月辞职。

该公司2020年审报高新技术产品评定时，吴某不可以记入公司科研人员总数，但在预估员工总数时，必须记入。

2、做兼职、临时性聘用人员全年度须在公司总计工作中183天以上，与公司科研人员统计口径一致。

第三：测算科研人员占有率

公司当初员工数量、科研人员数均依照全年度月平均值测算。

月平均值＝（月月初数＋月底数）÷2

全年度月平均值＝全年度各月平均值之和÷12

本年度正中间开张或是停止生产经营活动的，以其具体经营期做为一个缴税本年度明确以上有关指标值。