为丰富多彩职工的文化活动，加强公司团队文化建设，让职工以更为圆润的精神实质资金投入到工作上，5月25日，深圳公司工会深入开展了室外登山活动，各单位总共80名职工参与了本次团体活动。

参与工作人员走出办公室、迈进自然界，在茂林繁叶中间捷足攀爬，在花香鸟语当中健走向前，离开了焦虑不安的工作中节奏感，投身缓解的健身运动。大伙儿搭伴向前，又互相激励，最后陆续走上峰顶。

根据本次主题活动，展现了深圳企业员工高昂往上、奋发有为的精神面貌，充足做到了提升职工体质，激起职工参加户外活动激情的目的性和实际效果，正确引导和培养了职工塑造奋发向上的心理状态，提高了企业团队的凝聚力与凝聚力。大伙儿反响强烈登山活动不但清除了工作疲劳，健壮了身体，也为大伙儿相互之间掌握、加强沟通交流构建了服务平台，有益于各项工作顺利进行，收获颇多。

深圳盐业工会将再次发展各种多种形式的文娱活动，构建奋发向上、开朗奋发进取的公司学习氛围，推动企业的改革创新。

为了更好地使我们在忙碌而焦虑不安的工作之余，增强抵抗力，享有当然，党委、工会在梧桐山仙桐景区举行了第十一届爬山赛事，逾数百位11支比赛团队一同赶到梧桐山脚，一决高下。

小梧桐树观旅游景区海拔高度647.5米，峰顶可东眺董成鹏海景别墅，望南香港新界峰峦、房屋，西瞰深圳市核心区市容环境。此次赛事线路为梧桐山仙桐景区五亩地通道→青云道通道转登山台阶→凌云亭绿道阶梯→青云道700米终点站处终点，全过程约7000米。

早上8:30，在仙桐景区五亩地通道，银盛十一支队伍整队结合，大伙儿跃跃欲试、慷慨激昂，必然要变成第一个走上峰顶的人。

起跳的路口是宽阔的环山城市绿道，路面两侧树木蓊郁，花香鸟语，地面也比较轻缓，比赛队友可以轻轻松松掌控；以后转到青云道，就产生了一段比较陡峻的阶梯，越往上升越发险峻，阶梯几近挺直升高，有些人把这一段青云道称之为“排位赛”，其倾斜度达到70度，颇有青云之势。

在开局52分40秒时，技术服务部的第一支团队全体人员登上，以后赛事团队相继到达峰顶。在山中跑道上，留有了银盛小伙伴们激情挥洒青春、不畏艰难、坚持不懈、团结互助、互相帮助的影子。

本次登山活动，不但提高了各位的友情，也是推动了团结互助的观念，锻练了团队意识，更为坚定不移了仅有心中有梦并敢于坚持不懈，就沒有不能攀爬的高些。

爬山完毕后，大伙儿齐聚一堂，举办了简易而庄重的颁奖典礼。由党委镇长卞文甫、集团工会现任主席洪琼芳、工会副书记张伟庆为得奖的6支团队授予了锦旗标语与奖励金。这届总冠军和亚军由技术服务部的两只团队夺得，亚军由移动互联网事业部取得。