说到高新技术企业认定，企业朋友们在准备材料的同时，也要了解其评分机制。高新技术企业创新能力评价满分为100分，在满足认定基本条件的基础上，只要评分达到70分以上（不含70分）即可通过认定。企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。如何争取到较高的分数呢？高新技术企业认定要求有哪些？下面达晟咨询小编带大家一起看一下：

1.知识产权（30分）

知识产权部分评分分为技术先进程度、对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用、知识产权数量以及知识产权获得方式4部分；本文以“技术先进程度”为例分析，想要确定一项技术是否先进，就需要用现有技术与市场上的同类技术进行比较，以此证明这项技术具有突出的特点和明显的进步。可以通过技术原理的进步、技术构成的进步、技术效果的进步等方面进行比较分析，并用技术查新报告、专利检索报告、软件测试报告、设计工艺及质量检测报告、鉴定报告、新技术新产品资质等文件加以佐证。

2.科技成果转化能力（30分）

首先要了解什么是科技成果、什么是科技成果转化；科技成果通常来源于研发项目，一般以权威第三方机构开具的成果鉴定、知识产权证书等材料作为科技成果的证明依据；而科技成果转化则是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续实验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动；若转化为新产品，可以用该产品的新技术新产品证书、生产批文（药类）、销售合同、订单、发票等多种材料证明；若转化为新服务，则可用服务方案、技术合同及发票等材料证明。想要争取高分，企业必须要提供完备的科技成果证明、转化过程证明、转化结果证明，以此表明企业的转化能力强。

3.研究开发组织管理水平（20分）

关于这一条看似简单，但有很多细节需要注意：

1)研发费用辅助账必须规范建立且各科目费用归集合理。

2)科技成果转化实施与激励奖励制度方面，企业可以通过整合相关制度文件来证明；创新创业平台方面需要有参与产品创新、研发及测评全流程证明文件、实现多维度技术共享和合作(开放实验室、实习基地)。有条件的企业可以通过整理双创活动资料和平台资质文件等加以证明。

3)建立科技人员培养进修、职工技能培训、优秀人才引进以及人才绩效评价奖励制度方面，企业可以集中整合科技人员培养、培训、人才引进等方面的各项制度文件、培训记录、人员绩效评价方案、评级记录以及奖励记录等证明材料佐证。

4)产学研合作协议要有具体且明确的合作课题，框架性协议无效，并且要有佐证材料，如合作协议、共同发表文章或申请专利、付款给对方(单位)的凭证等。

4.企业成长性（20分）

企业成长性考核的是企业持续发展的能力，反映企业近三年的经营效益与发展状况。反映企业经营绩效的净资产增长率和销售收入增长率（各占10分）计算公式为：1/2（第二年末数据÷第一年末数据+第三年末数据÷第二年末数据）－1。

计算结果大于等于35%，即可获得单项最高档9-10分，此处建议企业提前关注和规划财务数据，争取最高得分。

以上是达晟小编为大家分享的关于“国家高新企业认证要求”的内容。

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