根据《高新技术企业认定管理工作指引》、《高新技术企业认定管理办法》以及企业所在地区相关规定要求，企业如需要完成高新技术企业认定（以下简称：高企），应提前预留一定时间进行如下内容的完善。

1、企业研发团队培育工作

高新技术企业认定工作本质上是鼓励企业积极开展技术研发工作，使得企业具备充足的提升空间，产品性能或生产技术具有十足的先进性，从而获得足够的市场竞争力。因此，在众多技术创新模式中，自主组建研发团队完成技术创新则是最具有实施可行性的创新方式。故而企业应积极培育自身研发团队，尽可能确保核心研发人员的就职稳定（如缴纳社保），并最终形成可持续输出创新成果的科研团队。需要注意的是，高企申报认可的科研人员需要满足在职183天限制。

2、企业知识产权培育工作

企业申报高企时需要提供具有足够证明能力的证明材料，证实公司进行了一定的科研研发工作。那如何证明呢？最简单便捷的方式则是申请国家认可的知识产权证书，最常见的种类包括：发明专利、实用新型、软件著作权等。根据知识产权相关规定的不同，往往需要提前几个月甚至一年以上的时间进行申请。虽然知识产权证书的申请会产生额外的费用，但也将在支撑企业完成高企申报的同时对企业的技术成果提供良好的认证保护。需要注意的是，先进的关键技术可能需要知识产权进行保护，因此申报知识产权的时候，可根据实际情况将一个完整的技术进行拆分保护。

3、企业成果转化保护

根据官方指定证明材料，上一步所述的知识产权证书可以算作其中一种证明材料，但在日常企业影响过程中，所产生的合同、发票等材料也可作为支撑证明材料。因此，企业应尽早规范及完善自身的合同管理制度及发票开具工作。做好业务体系凭证的留存与记录，以便配合证明公司科研成果的转化效果。需要注意的是，根据在评价周期内（最高三年）平均年限所产生的年均成果转化数量（年均5个及以上可得此项评分满分），将产生不同的高企申报评分。

4、企业管理制度规划建设

根据相关规定要求，企业应在“研发费用管理”、“研发部门建设”、“人员培育、引进及奖励”和“对外合作”等方面建立完善的企业管理制度，初创企业可尽量借鉴相关大企业的科研管理制度，但不要过度套用，尽量进行适用性改造，最适合的才是最好。需要注意的是，相关制度证明需求可根据相关规定要求的具体名目进行完善。

5、企业财务情况培育建议

创业初期企业可能根据实际情况，往往进行最大力度的避税工作，但企业应确保高企评价期内的税务账号开设，哪怕暂无所得税缴纳发生也要完成年度税务报表填报工作。企业所得税报表、年度审计报告以及专项审计报告数据，应尽量一致，避免造成高企申报评审困难。需要注意的是，根据相关规定企业评价期内的年度“销售收入成长性”和“净资产成长性”将对企业高企申报评分产生影响。

综上所述，为本人对国家高新技术企业申报工作中企业培育的个人建议，如有错言请谅解，同时，每个地区相关要求可能会有一些不同，属于正常现象，请注意了解。最后，达晟预祝各企业及创业团队早日完成国家高新技术企业认定工作。