一、人才类别

盐田区的高层次人才认定政策也叫“梧桐凤凰”计划，其将高层次人才分为了 A、B、C、D 四类。

A 类为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A 类人才、有效候选院士;

B 类为辖区的深圳市地方级领军人才、海外 B 类人才;

C 类为辖区的深圳市后备级领军人才、海外 C 类人才;

D 类为辖区认定的成长型人才。

二、认定条件

人才想要认定盐田区的高层次人才，需要具备以下这些条件：

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；

（二）无不良学术、诚信记录，无侵犯知识产权行为；

（三）在区全职创新创业，并与区用人单位签订劳动（聘用）合同，且正常缴纳社会保险；

（五）符合区高层次人才申请年龄。

三、认定资料

符合条件的情况下，人才还需要准备以下的申请材料：

1、高层次人才申请表；

2、有效身份证或护照材料，外籍人员应提交《外国人来华工作许可证》；

3、有效劳动（聘用）合同材料；

4、纳税证明材料；

5、工作证明（杰出人才提供在职工作证明）。

6、深圳市的高层次人才证书；

7、成果证明材料：如项目、论文、专利、著作等；

8、认定标准规定的其它证明材料。

申请表需要经过单位审核并加盖单位公章；确认材料为外文的，应提供有正规翻译机构盖章的翻译件，确认材料除特殊要求外，均应提供纸质文件，验原件，收复印件。

四、其他事项

1、　"梧桐凤凰"人才实行任期制，任期为 5 年，期满符合条件的可再次申请认定。任期内，达到更高层次认定条件的， 可按规定申请相应层次人才的认定。

任期已满人员再次申报人才认定时，要以最近一个任期内及期满之后担任的职务、取得的业绩成果等为申报依据。

2、申请材料不齐全或不符合规定要求的，相关部门会一次性告知应补齐补正的内容；不符合受理条件或不属于受理范围的，会不予受理，并告知不予受理理由。

3、任期内，相关部门会对其进行期中考核，考核的主要内容为工作表现、所做贡献、创造效益、遵纪守法等情况，考核不合格的，区人才工作领导小组会取消其区高层次人才资格。