专精特新申报对企业的意义

1.中小企业整体素质提高的需要。发展专精特新中小企业，可以推动中小企业应用新技术大力发展专业化生产，主动的融入大企业的技术，产品和协作配套的体系，与大企业形成合理的市场分工，增强中小企业抗御风险的能力和适应经济形式的能力，加快商业创新和合作模式的创新，更好的拓展自身的发展空间，填补市场的空白。

2.实现产业组织结构优化升级的需要。我国产业组织结构还不合理，主要表现为在一些经济规模要求较高的产业领域，产业集中度还相对偏低。同时，中小企业的发展活力有待进一步增强。在规模经济行业促进形成一批具有国际竞争力的大集团，扶持发展大批具有“专精特新”特征的中小企业，有利于我国及早形成大企业与中小企业协调发展、资源配置更富效率的产业组织结构。

3.提升传统行业、培养新兴产业的需要。发展“专精特新”中小企业，可以加强企业的结构改造，应用先进的技术，新工艺、新材料、新装备改造提升传统的产业，培养战略性的产业，加快技术和产品的升级换代，提高先进的比重和品牌的创造能力，节能减排，支持高成长性和中小企业做大做强。

4.发展新业态、创新模式的需要。在信息咨询，现代物流新兴的行业，中小企业的创新十分活跃，大量的新技术和新产品、新服务、新的商业模式都源自于中小企业。

我国小巨人企业存在的不足

一是技术创新不够

专业新巨头是一家技术密集型、人才密集型公司。与业内大多数企业相比，技术优势明显，但行业领先企业差异不明显，公司优势较大，与国外企业仍存在一定差距。因此，技术进步和市场同步仍然是一个长期的投资压力和平行的过程。

二是营销体系不足

由于中国市场足够大，小型和大型企业的国际表现并不突出。目前，以国际市场为主体的公司并不多，没有国际公司也不多。大多数专业和新的大型企业正逐渐进入海外，并有一定数量的海外业务。然而，大多数小型和大型企业通常都是技术性的。虽然有营销网络，但没有建立完善的营销体系和销售组织结构，对品牌战略的关注不够。

三、组织能力弱

多年来，小企业一直致力于技术，管理和组织能力相对较弱。面对业务规模增长、产品类别丰富、组织规模扩大、并购、国际竞争等挑战，许多企业在营销、组织结构和人员激励方面仍然普遍，不足以支持公司未来的快速发展。

发展专精特新企业

1.根据分类指导，加强专业化、专业化、新企业梯度培育.梯度栽培原则，建设国家.省.市三级专业新企业梯队将专业新企业纳入国外高端人才短缺.个人所得税优惠政策范围广泛，专业新小巨人企业被列入深圳外国高精度人才识别和税务直通车服务名单。同时，深圳还将分别给予50万元和20万元的奖励。

2.提高专业新企业的创新能力，鼓励专业新中小企业建立研发机构，开展技术创新，可用企业参与国家.省.建设城市制造创新中心，肩负强大的产业基础项目，推进专业新企业创新产品的第一次试验，继续举办深圳专业新中小企业创新创业竞赛，帮助企业连接各种创新创业资源。

3.重视专业新企业人才培养，委托清华.北京大学等待名牌大学开设专业新企业家高端研究课程。去年，深圳130名企业高管接受了培训。同时，企业家培训项目和产业奖急需人才培训计划也将优先录取，实施企业领导和相关人才，帮助企业提高人力资源水平。

4.完善专业新企业的精准服务，在深i企业平台上开设专业新企业区，审理企业的各项要求，为省级以上专业新企业提供服务专员，积极参观和协调解决企业经营发展面临的困难和问题。我们还与多家银行签署了战略合作协议，实施专业新企业的重点服务产品和解决方案，引导各股权投资机构加强对专业新企业的投资。

据悉，根据《实施意见》的要求，深圳市工信局.市中小企业服务局将研究制定《项行动计划，组织展专项行动计划》.产业链规划.产学研结合.品牌建设.人才培养.金融服务.在空间保障等方面提出了一些具体的可用对策，市区共同推动本市专业化、特新型企业的快速发展。

深圳达晟咨询专为企业提供专精特新申报服务

1、前期精准评估。代理机构在签约前会上门评估，综合考量企业各方面条件。

2、思路清晰，有整体规划。代理机构常年从事项目申报，对于专精特新企业申报条件、材料要求以及整套材料的编制、申报过程都十分明白，可以依据不同企业的基本情形，编制附和要求的申报材料和指导企业提供有辅助用途的证明材料，尽也许弥补企业较弱的环节，同时提炼企业亮点之处为申报材料加分。

3、一条龙服务，省时、省力。规模大一点的代理机构，都有知识产权咨询师、资深税务筹划师、资深审计师等众多专业人员，能提供一条龙服务。假如企业在知识产权和审计这两块有欠缺，可以全包给代理机构，一站式解决，省时、省力。

4、熟悉过程。正规的代理机构常年从事项目申报，经常与相关部门有良好的工作沟通，知晓哪些问题找哪些部门，这也可以为专精特新申报工作提供较大的便利和帮助。