什么是专精特新

专精特新：专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。

专精特新的具体含义如下：

(1)专是指采用专业技术或技术制造的专业性强、专业性明显、市场专业性强的产品。其主要特点是在细分市场中具有专业发展优势的产品用途、生产工艺、技术和产品。

(2)精是指利用先进的应用技术或技术，建立精细高效的管理体系和流程，通过精细化管理精心设计和生产的优秀产品。其主要特点是产品的精细化、技术的深度和企业的精细化管理。

(3)特是指采用独特的工艺、工艺、配方或特殊原料开发生产具有地域特色或特殊功能的产品。其主要特点是产品或服务的特点。

(4)新是指依靠自主创新、科技成果转化、联合创新或引进吸收再创新的具有自主知识产权的高科技产品。其主要特点是产品(技术)创新先进，技术含量高，附加值高，经济社会效益显著。

专精特新申报有什么奖励

为了促进国家和地区专精特新产业的发展，国家和省市出台了一系列支持措施：

1.如果您成功获得专精特新资格，您可以申请数十万至数百万的地方和国家补贴。对于以后的技术改革项目和培育项目，还将有优惠政策。

2.纳入专精特新培育数据库的企业可优先申请相关奖励项目；在市场发展、品牌建设、管理推广、融资服务等方面，专精特新培育数据库中的中小企业可以获得优先服务。

3.专精特新小巨人不仅可以享受相关的优惠，而且具有较强的市场竞争力。在专精特新企业中，全国专精特新小巨人企业是最高水平，可以享受更多的福利。

4.政府鼓励更多专精特新企业上市，加强专精特新企业上市指导，为相关企业开辟新的融资渠道。鼓励有实力的企业登陆创业板、新三板等。增加对专精特新企业债券的信贷支持，简化发行登记流程。探索完善投贷联动机制，加强对中小企业的融资支持。

专精特新申报流程

1.申报采用网上填报与纸质提交相结合的方式。

2.网上填报:企业通过专业化、特新化的中小企业在线提交系统（zjtx、miit、gov、cn），在线填写并上传相关资料。

3.提交纸质材料：企业在网上填写后，提交纸质材料(装订成册，一式三份，所有复印件加盖申请人公章)，现场复制电子版。纸质材料包含以下内容，请按顺序胶装成册，一式三份：

必要选项：

(1)封面（注明国家专业新巨人、企业名称、领先产品名称、企业地址、联系人、联系方式、申报时间等信息）。

(2)附件2:2021年特新小巨人企业申请(不需胶装，单独提交，请与申报系统填写的材料一致)。

(3)营业执照复印件。

可选项:根据企业实际情况，比较10个可选指标(至少6个符合要求)，提供相关证明材料:

(1)2019、2020年审计报告复印件(包括研发费用专项项目或研发费用专项审计报告)、所得税纳税申报表(年度)。

(2)主导产品市场份额或排名的证明材料(政府机构、行业协会发布的官方文件或说明)

(3)知识产权证书复印件(发明专利、集成电路布图设计专有权、实用新型、外观设计专利等。

(4)R&D人员名单(包括姓名、部门、职务、学历)、社保缴费证明(汇总表、税务机构机器打印)、R&D人员社保缴费记录(详情)。

(5)特色称号支持材料（由发行部门提供的工业文化遗产、地理标志产品、中国历史悠久品牌、非物质文化遗产、农业产业化龙头企业等官方文件）。

(6)质量管理体系认证证书。

(7)产品执行标准或通过发达国家和地区认证的证书。

(8)商标注册证书。

(9)核心业务采用信息系统支持相关说明和证明材料。

(10)近三年取得的省级(副省级)以上奖励和荣誉证书(如专业新企业认证文件(红头文件、牌匾、通知网页截图等)。

专精特新申报需要什么标准

深圳市工业和信息化局提出进一步推进规章制度，力争到2022年新增专精特新小巨人企业100余家，到2025年新增专精特新小巨人企业600家，不断壮大国家、省、市三级专精特新企业队伍。为实现这一目标，市发布了深圳专精特新申请条件和培训支持草案：

识别标准

1、创新中小企业识别指标、专精特新企业识别标准和专精特新小巨人企业识别标准符合行业和信息部识别标准，合格企业可登录行业和信息部申请平台。

2、参与深圳专精特新中小企业，需要在城市注册为独立法人，符合中小企业划分标准，不能列入异常业务清单或不诚实清单，产品（服务）不能禁止、限制或淘汰，确保过去三年无重大质量或安全、安全事故和各种逃税行为。

3、深圳专精特新梯度培育将坚持新的发展理念、新的道路方向、有序推进、动态管理、分层指导和精准服务。

专精特新企业培育方法有哪些

中国政府不断加强人才培训和发展，努力动员一切力量继续促进人才链、产业链和创新链的深度整合，应对新企业发展过程中的人才困难，实现新企业的高质量发展。

包括加强专精特新企业的人力资源供应，引导大学生参与专精特新企业的建设过程。具体行动包括各级组织定期发布专精特新企业人才需求目录，开展专项公益性招聘专项活动。以及专精特新企业管理人员实施标准的专项支持计划，支持提高中小企业员工专精特新岗位技能，建设产业、大学、研究协同教育场景。具体行动包括在细分专业领域开设相关高级培训课程，对企业专业技术人员进行定向培训，与高校共同培养专业对口人才。

作为一线城市，深圳响应号召，出台相关专精特新企业政策，帮助企业解决人才短缺问题，

1、包括国家、省、市专精特新企业培训梯队，按照分类指导、梯度培训原则，加强培训队，加强培训，将专精特新企业纳入海外高端人才个人所得税优惠政策，并将小型巨型企业纳入深圳外国高精度人才认定和税务直通车服务名单。

2、委托清华大学、北京大学等大学开设专精特新企业家高级培训班。去年，该市培训了130名企业高管。同时，开展相关企业家培训项目和产业人才短缺培训计划，优先招聘专精特新企业领导和企业相关人才，帮助深圳专精特新中小企业提高人才储备水平。

到目前为止，深圳正在有序地实施这些支持措施。未来几年，深圳将采取一系列措施，解决创新瓶颈和人才支持不足的问题，加强深圳专精特新中小企业急需人才的引进和培训，从长远来看解决企业人才短缺问题。

达晟咨询申报专精特新有什么优势

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