引言

深圳社保个人社保缴纳和企业社保缴纳的差别为适用目标、法律法规强制不一样，假如你归属于深圳户口灵活就业，那麼你在企业社保缴纳和以个人信息社保缴纳在社会养老保险参保人员交费及其退休后的养老服务金计发层面会出现下列相同之处：社保缴费占比同样。

　　不同之处：

　　适用目标、法律法规强制不一样

　　企业社保缴纳

　　公司单位应当为员工按照规定办理社保缴纳办理手续。公司养老保险由员工和公司单位按一定占比一同交纳，在其中本人交费一部分由公司代收代缴。员工觉得公司单位未按规定为其交纳养老保险的，理应在了解或是理应了解支配权被损害之日起2年内向型市社保经办机构举报、检举。

　　本人社保缴纳（深圳户口灵活就业）

　　无雇佣的个体户、未在公司单位参与养老保险的非全日制日制从业者及其其它灵活就业，具备深圳市户口的，可以按照规定参与养老保险金。深圳户口灵活就业的社保缴纳遵循自行标准，社会保险费由本人自主交纳。

　　相同之处：

　　假如你归属于深圳户口灵活就业，那麼你在企业社保缴纳和以个人信息社保缴纳在社会养老保险参保人员交费及其退休后的养老服务金计发层面会出现下列相同之处。

　　1、社保缴费占比同样

　　不论是在企业社保缴纳的深圳户口职工，或是以本人方式社保缴纳的灵活就业，社保缴费占比累计全是23％（含1%地区补充养老保险）。

　　2、社保缴费数量上最低值要求同样

　　限制为上本年度我省全口径城区企业学生就业工作人员月职工平均工资（现阶段为6756元）的3倍；最低值为深圳市最低工资标准（现阶段为2200元）。

　　3、工资待遇计发方法同样

　　养老保险金多少关键遭受——

　　（1）缴费工资（社保缴费基数）

　　（2）缴费年限（含视同缴费年限）

　　（3）个人帐户累积额及其离休时深圳市上本年度在岗职工月职工平均工资等要素的危害，并与之成成正比。

　　退休后的养老保险金是依照统一计算公式的，不论是企业社保缴纳或是本人社保缴纳，养老服务工资待遇计发方法全是一样的。