深圳市罗湖区菁英人才人才计划政策认定内容及认定标准1

　一、认定内容

　　“菁英人才”是指在高端生产性服务业(银行、证券、财务、保险、基金、私募、创投、会计师事务所、律师事务所等)、“互联网+”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)产业领域内的高层次人才，分为A、B、C三类。

　　二、认定标准

　　第一条 罗湖区“菁英人才”原则上采取标准认定方式进行认定。对个别不在“菁英人才”认定条件范围内的特殊人才，经罗湖区人才工作领导小组组长提名，并由区“菁英人才”工作联席会议、人才工作领导小组会议审议通过，可直接认定为“菁英人才”。

　　第二条 申请认定“菁英人才”的人员须在罗湖区就业，并与单位签订1年以上劳动(聘用)合同;在罗湖区创业的，必须是企业创始人。

　　第三条 A类“菁英人才”认定标准：符合本办法第六条所涵盖领域的要求，并在罗湖区企业或机构全职工作的个人，符合以下条件之一的，可申请认定为A类“菁英人才”：

　　(一)已经过认定且仍在任的人才，包括：

　　1.国家“国家重点人才工程”、“特支计划”入选者;

　　2.广东省“珠江人才计划”人才;

　　3.深圳“孔雀计划”A、B类人才;

　　4.深圳市杰出人才、国家级领军人才;

　　5.外省、副省级以上市认定的上述同等次人员。

　　(二)连续3年获得《福布斯》“中国最佳创投人”者。

　　(三)连续3年获得《福布斯》“中国最佳创投机构”、“中国最佳PE投资机构”的法定代表人。

　　(四)连续2年纳税额超过5亿元人民币的企业法定代表人或一级分支机构的负责人。

　　(五)近2年内，在中国注册会计师协会发布的“会计师事务所综合评价前百家” 中排名前20位的会计师事务所法定负责人或一级分支机构负责人。

　　(六)近2年内，年纳税额超过500万元人民币的律师事务所法定负责人。

　　(七)近2年内，累计获得专业投资机构风险投资5000万元人民币以上的企业法定代表人。