深圳各区人才补贴

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龙岗区人才补贴

申请基本条件

1.遵纪守法，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯知识产权行为；

2.深龙英才A、B、C类年龄分别不超过65、60、50周岁，D、E类年龄均不超过45周。

3.属于“深龙英才”目录且在我局受理范围内的人才类别。

人才类别/认定标准/获得补贴

深龙英才A类 年度奖励补贴额度为120万元

获得国家认定的重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心等创新平台主任或副主任；

深龙英才B类 年度补贴不超过32万

1.广东省创新创业团队的带头人；

2.深圳市创新创业团队的带头人；

3.近3年，累计获得专业投资机构风险投资3000万元以上的科技型企业的董事长或总经理；

4.获得省级认定的重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心等创新平台主任或副主任；

深龙英才C类 年度资助16万元

广东省创新创业团队的核心成员（每个团队限报5人）；

深圳市创新创业团队的核心成员（每个团队限报5人）；

龙岗区创新创业团队带头人；

近3年，累计获得专业投资机构风险投资1500万元以上的科技型企业的董事长或总经理

获得国家级认定的科技企业孵化器主要管理人员；

获得市级认定的重点实验室、工程实验室、工程研究中心等创新平台主任或副主任；

深龙英才D类 年度资助额度＝人均20万元÷5

广东省创新创业团队的技术骨干（每个团队限报5人）；

深圳市创新创业团队的技术骨干（每个团队限报5人）；

龙岗区创新创业团队的核心成员；

获得省级认定的科技企业孵化器主要管理人员；

获得区级认定的创新平台主任或副主任；

主营业务收入2000万元以上且服务科技企业数量50家以上的科技服务业机构的核心人员；

从事行业为战略性新兴产业和未来产业领域，年龄不超过45 周岁，且符合下列条件之一者：

取得博士学位且从事科技创新创业者；

获深圳市资助的创客个人或团队带头人。

深龙英才E类 年资助=10万元÷5

龙岗区创新创业团队的技术骨干（每个团队限报5人）；

获得市级认定的科技企业孵化器主要管理人员（每个单位限报1人）；

主营业务收入1000万元以上且服务科技企业数量30家以上的科技服务业机构的核心人员；

深圳市高层次人才奖励补贴

一

发放对象

   （一）奖励补贴

    2016年3月23日(含当日，下同)后我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才(以下简称两院院士和杰出人才)；2016年3月23日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才(以下统称为高层次人才)，可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。  

   （二）工作经费

    2016年3月23日后我市当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。

二

发放条件

   （一）两院院士和杰出人才奖励补贴

   两院院士和杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：

　　1.在深圳全职工作（合同约定每年在深工作时间不少于9个月）。

　　2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。

　（二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴

   国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：

　　1.在深圳全职工作。

　　2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月（不含补缴，下同）；申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。

　　3.在人才认定（确认）的有效任期内。

　　4.未享受我市购房优惠政策。

　　其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。

　（三）两院院士和杰出人才工作经费

   用人单位申请两院院士和杰出人才工作经费的，应当同时符合以下条件：

　　1.需在我市依法注册登记。

　　2.与两院院士和杰出人才签订劳动(聘用)合同。

　　3.两院院士和杰出人才在深圳全职工作。

三

发放标准及方式

   （一）奖励补贴

   两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。

  （二）工作经费

   两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。