下面几项就是其中的内容：

1、近5年获得过国际著名建筑奖或者文学奖，电影电视或者戏剧奖，以及著名音乐奖或者广告奖中最高级别个人奖项及国际A类艺术比赛大奖。

2、近5年获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖，且是该项设计奖的主设计师（Team leader）。

iF奖以其“独立、严谨、可靠”为评奖理念，会对设计的产品进行严格地审核和筛选，最终选出优秀的作品；而红点奖评审评判标准包括了评价产品革新度方面、美观性和功能性方面以及其用途，红点奖与德国"IF奖"、美国"IDEA奖"一起并称为世界三大设计奖。

另外人才市场中还包括近5年直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。

近5年为发明专利的主要的发明人，且该技术是已经被主流的标准组织接纳为标准了，或者是已经被列为863等国家级高技术研究发展计划内了，又或者该发明人是在国家级的一些知识产权示范企业担任董事长或总经理职位的（每个申报单位限申报1人）。

深圳海外高层次人才之A类人才

申请人只要是符合以上这些条件的人才，可以凭借条件通过人才引进政策申请深圳高层次人才，一旦通过认定便可拿到相应的补贴。人才奖励补贴每年发放一次，一共分五年等额进行发放。首次发放时间为申请人申请获得批准后的下个季度，而奖励补贴的剩余额度将会在每年年底进行发放。

另外除了一定的补贴政策，海外高层次人才还可享受到：

1、居留和出入境便利

（1）如果海外高层次人才达到了办理外国人永久居留证的符合条件，那么市公安机关应为其本人及外籍配偶还有人才的未成年子女申办相关的外国人永久居留证。

（2）海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关为其办理

有效期达到2-5年的一个就业居留许可。

2、落户

（1）深化人才培养制度，对具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。

（2）愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶还有其子女加入中国国籍并进行落户深圳的相关手续。

3、税收

海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。

4、医疗

（1）A类人才引进中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才则可享受到政府的二级保健待遇。

（2）B类人才可享受市政府三级保健待遇。

【版权声明】：本文内容由互联网用户创作，该文观点及内容相关仅代表作者本人。本站仅提供信息学习，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容请联系我们立即清除！