11月1日，深圳迈入了第五个“优秀人才日”。在10月31日举办的2021深圳全球创新人才论坛上，七位不一样行业的优秀人才意味着紧紧围绕一流大学与信息革命，人才的培养，在深自主创业发展趋势等发布了主题风格演说。这几个优秀人才的英文演讲尽管各自偏重于，视角不一样，但有一点是同样的，那便是对深圳聚才育英重才用才自然环境的认可。有的传出“后悔莫及沒有更早一点来深圳”的感叹，有的做出“来（在）深圳，将有更高做为”的号召，有的抛出去“下一站，深圳——我还在深圳等着你”的“橄榄叶”……

这种演讲人中，不仅有资深望重，贡献出众的工程院院士，发展战略生物学家，又有初露锋芒，初露锋芒的青年人技能人才；不仅有担当起最前沿，专博相济的技术高层次人才，又有匠人匠心，精雕细琢的非凡技术工程师，高級技能型人才；不仅有立德树人，造就达人的校领导，教育学家，又有博击销售市场，创造财富的创业者，创业人；不仅有游览丰富多彩，博学多识的国外优秀人才，又有投身深圳，砥志研思的当地优秀人才……她们年纪不一，出生各不相同，技术专业之别，为什么谁是大歌神关注点赞深圳，而又提倡优秀人才群居鹏城呢？这令人禁不住好奇心：深圳缘何变成 各界优秀人才自主创新创业历程的“下一站”？

哪儿是人才流动的“下一站”，在于那边是不是拥有对优秀人才充足的诱惑力，能不能不错回应“优秀人才会来吗？会留下吗？”等难题。伴随着质量主要的推动，一座城市可以让优秀人才近悦远来的诱惑力，大量取决于其所安装和释放出来的气场和特性。深圳这座大城市的“气场”，在各种优秀人才的字典里总是能寻找“宽容”“自主创新”“拼搏”等字来描述。或许，这就是优秀人才发自肺腑，付诸实践，奏出“下一站，深圳”时期协奏曲的驱动力所属。

说到深圳的宽容精神实质，“来啦，便是深圳人”“深爱着优秀人才，圳等您来”这几句广为人知的宣传口号现如今已变成 优秀人才们广为传颂的语句，与此同时也深深地深植在每一个深圳人心里。社区论坛一位英国籍的演说嘉宾——卡罗琳•奎因，全家老小居住深圳和自主创业13年多，她动心地说：“深圳是一个所有人都能融进，觉得顾客至上的地区。”另一位演说嘉宾，也是英国籍的约翰•斯彼克曼也是向众多优秀人才号召：“心动不如行动，失不再来，不必等了，来深圳吧！”并且，他早已把以前在英国的一些职工送到了深圳。做为国外优秀人才这般点评，实在是深圳这座大城市“上善若水”精神实质最栩栩如生，极具感染力的论文脚注。

实际上，宽容对众多优秀人才而言是能融进，有归处，对深圳这座大城市而言便是够积极，敢对外开放。不拒众流，方为江海。深圳做为现代化创新型城市，历年来以对外开放的姿势和开阔的胸襟拉拢世界各国自主创新优秀人才。环顾全世界，对标一流，能够说成深圳聚才引才的不二法门。例如根据举行中国国际人才交流大会，深圳全球创新人才论坛，全世界招商合作交流会等积极主动建设国际性互动平台，进行市属国有制企业管理人员朝向全世界社会化聘用，促进国内外高水平大学，科研院所与深圳协作，加速一大批重要高新科技设施基本建设落地式，大湾区综合型国家科学中心，鹏城实验室，前海深港服务业协作区，光明科学城，河套深港科技自主创新协作区，西丽湖国际科教城，诺奖（图灵奖）实验室……切实打造出具备全世界感染力的真抓实干服务平台，吸引住很多的国际化人才赶到深圳创新创业。

对外开放的另一个层面，便是“放宽”。深圳一直领风气之先，持续推进人才培养体制机制创新改革创新，积极主动向优秀人才行为主体权力下放，为众多优秀人才放开。综改示范点牵引带推动下，优秀人才R字签证办理，出入境签证和停工作体验等对策广论执行，看准“高技术缺”进行“明细式”靶向治疗引才，探寻香港澳门专业人员职业资格考试双边协定，让人在大湾区工作中更便捷，去更随意。自主创新科技项目审查方法和人才评价体制，在全国各地首先推行世界各国同行业权威专家主审制，授予科技人员更高经费预算管理方法应用管理权。全力实行深化体制改革，全省撤销，迁移，下发129项与优秀人才有关的地市级行政部门权力，推动引进人才“秒下款”改革创新，激励在职人员创立公司或在岗创新创业，实行“聘用职位”规章制度，贯彻落实粤港澳大湾区大湾区个人所得税特惠，开设产业发展规划与自主创新优秀人才奖……一项项现行政策，一桩桩事实，对焦贯彻落实用工行为主体管理权，放开科研项目管理限定，连通人才流动，应用，充分发挥中的体制阻碍，让优秀人才收益加快释放出来。

假如说深圳的宽容精神实质是这座大城市的外在品牌形象，那麼自主创新遗传基因则是城市的发展的内部驱动力。二者紧密联系，相互影响。自主创新能量的昂然，突显宽容精神实质的总体效率；宽容精神实质的鼓励，深圳自主创新遗传基因则倍添魅力。有优秀人才向新闻媒体直言，“深圳是创业者的人间天堂。在深圳，开创者无顾虑，自主创新基本上零门坎，只需造成一个念头，就可以完成迅速认证，是全球自主创业成本费最少的位置之一。在这样的条件下，高新科技也可以以最短的时间变为生产主力。这也是深圳最吸引人的地区，也是深圳较大 的优点。”社区论坛演说嘉宾美国国家科学院工程院院士，深圳市作物分子设计育种研究院医生邓兴旺，应对节目主持人“为何把种籽实验田放到深圳”的提出问题，不加思索地回应：“深圳的优点不取决于有多少种地的地区，反而是有很多高新科技公司和各种自主创新优秀人才。”实际上，深圳具有较好的自主创新热土。这一片热土的深植深耕细作，当然离不了深圳各个单位的勤奋。

聚焦科技创新“主战场”，深圳搭建起“基础研究+技术攻关+成效产业发展+金融科技+优秀人才支撑点”整个过程自主创新生态圈，在其中有8条积极探索，分别是首先产生基础研究长期性不断平稳资金投入体制，创建重要芯片技术科技攻关聘用制，创建科研成果“沿路生蛋”高效率转换体制，充分发挥政府投资杠杆效应建立初期创投引导基金，创建科研人员双重流动性规章制度，重新构建导向性的优秀人才归类点评鼓励管理体系，搭建以“四个90%”（90%之上研发人员集中化在公司，90%之上产品研发资产来自公司，90%之上产品研发组织开设在公司，90%之上职位专利发明来自于公司）为独特特点的企业技术创新绿色生态，适用公司和发展战略科学研究服务平台建立自主创新联合。尤其值得一提的是，上年11月1日宣布执行《深圳经济特区科技创新条例》，这也是在我国第一部遮盖自主创新全生态圈的地方法规，在全国各地首先以法律方式固定不动财政局对基础研究的资金投入——基础研究和运用基础研究资金分配占比应不少于地市级高新科技创新资产的30%。这一切，莫不反映深圳致力于构建自主创新能量“梦之队”和科学研究优秀人才“成长股”的长久目光和坚定不移信心。

桃李不言，桃李不言。深圳对自主创新自然环境的认真投入，在众多优秀人才之中，众所周知，赞不绝口。社区论坛演说嘉宾国际性著名特殊色浆权威专家，深圳市绚图新材科技有限公司创办人，经理林海晖就打开心扉说：“当初经罗湖口岸国外留学，决策归国再就业时调查了中国许多大城市，而深圳有着三大优点：产业链闭环控制，金融业闭环控制和政务服务闭环控制。”全国各地技术能手，深圳市联得自动化装备股份有限公司高级技师肖清雄在演说中，明确提出了“在深圳，如何把小象放进电冰箱”的出题，并提供了胆大想，开门，英勇装，别闭店的“深圳四步曲”回答，还觉得“小象”会和“电冰箱”一起越久越大，对深圳激励自主创新的规章制度和社会现状满是心怀感恩和希望。

宽容精神实质激话自主创新遗传基因，自主创新遗传基因裂变式价值，达到高新科技理想，这全过程中还依赖于拼搏能量的支撑点。人生道路不断幸福快乐的立足点是拼搏，大城市基业常青的登陆密码也是拼搏。新时期是劳模精神的时期，只有拼搏才有将来。听说，有些人问深圳有哪些特色产品时，就会有粉丝誉为“加班加点”是深圳最闻名的特色产品。该观点虽然有吐槽成份，但也一定水平体现了深圳这座大城市的自主创新创业人努力无私奉献的情况。在深圳，不管你来自哪里，不管你从业哪种工作，如果你肯勤奋努力，那便皆有人生道路出色的机遇。当今，深圳进到“双区”推动，“双区”累加，“双改”示范性的黄金发贷款展期，更必须各界优秀人才以时不待我的拼搏姿势呈现新当担新作为。

优秀人才把他的“下一站”放到深圳，正由于深圳有其拼搏的原因。如同演说嘉宾林海晖所言，“近百年拼搏中华心，国外莘莘学子聚鹏城。在深圳有最赞的人才引进，你的工艺能够落地式，你的梦想能够完成。对技能人才而言，没什么比理想获得完成更关键。”在创新创业，完成梦想的列车上，拼搏的模块不但需要充裕的汽柴油，还必须必需的润滑液，才可以转换为澎湃动力。

近些年，深圳从大环境构建到人性化服务，积极主动搭建遮盖观念，工作中，自主创业，学习培训，日常生活的优秀人才高品质标准保障体系。如，以法律方法建立“深圳优秀人才日”，基本建设全国首个以优秀人才取名的主题游乐园，向优秀人才敬奉，致恭；资金投入1000亿人民币开设人才安居集团公司，专工筹资基本建设优秀人才住宅；开设运作“骏马”国际性猎头招聘，精确靶向治疗引才用才；派发“鹏城优才卡”，为高端人才给予创新创业，生活保障，文化艺术娱乐等多方位服务项目；开设优秀人才殊荣和奖励机制，授予鹏城优秀人才奖，产业发展规划与自主创新优秀人才奖，让优秀人才“大福大贵”；创立优秀人才培训院，开启“工程院院士楼”，为优秀人才进行国际交流，基本国情培训，学术研究请假给予一流服务平台……这种为劳模精神最好是优待，反映的是深圳这座大城市的激情和溫度。如同社区论坛演说嘉宾卡罗琳•奎因在她的PPT上所写出的：深圳，避开故乡的故乡。当众多优秀人才心有一定的依，心有些归，“下一站，深圳”才可以变成 愈来愈多优秀人才的心里驿动和身体力行。