在庆贺建军一百周年，促进执行“十四五”规划开好局，打开全方位基本建设社会主义社会现代我国新的征程的关键时时刻刻，习近平总书记在中间组织工作大会上发布重要批示，为加强新时代组织工作指出了正确方向，给予了根本遵循。

前不久，人民日报等党媒连射报导，对焦深圳组织工作，体现深圳怎样以先行示范区的勇于担当，为加速创建全球关键人才交流中心和自主创新堡垒做出深圳奉献。

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近些年，深圳市全力搭建“基础研究+技术攻关+成效产业发展+金融科技+优秀人才支撑点”的整个过程自主创新生态圈。2020年8月，深圳公布《深圳经济特区科技创新条例》，确立科研人员双重流动性规章制度，容许科研人员到公司做兼职，任职获得酬劳，激励在职人员创立公司或在岗创新创业。深圳还容许高等学校，科研单位聘用有社会经验的创业者，自主创新优秀人才出任教师，研究者，充足激起人才流动产生的自主创新收益。

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cctv新闻

近些年，深圳市人才引进与培育人才并驾齐驱，提升人才培养自然环境，现行政策管理体系，及其自主创新专业人才塑造体制，为基本建设中国特点社会主义社会先行示范区，助推打造出粤港澳澳大湾区高质量优秀人才堡垒给予了强有力支撑点。

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新华社

2021年8月，深圳进一步放开海外医生到国内从业限定，初次为在深圳工作中的37位港籍医师立即评定授予高级技术职称资格证书。这37张资格证书，是深圳摆脱国内技术职称逐步升职标准和促进用人公司独立职称评定的人才培养体制机制创新改革创新核心理念的实际诠释。

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新华每日电讯

深圳运用粤港澳澳大湾区与众不同优点

引进人才培养优秀人才留住人才

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来深圳近一年，南方科技大学校领导，中国科学院工程院院士薛其坤体会最深入的是，深圳给予的高品质人力资源服务和高档科学创新服务平台，正愈来愈引进人才，培养优秀人才，留住人才。

优秀人才是发展趋势的第一资源。40年以来，深圳往往能实现梦想，重点在于汇聚了一大批国内外杰出人才。党的十八大至今，深圳新引入各种优秀人才超出187万，创造了鹏城实验室等3000好几个自主创新媒介，8家世界500强公司，超1.86万家和高新科技公司，地域国民生产总值2.77万亿，变成 一座充滿风采，驱动力，魅力和竞争力的优秀人才之地。

当今，深圳正根据组织工作抓牢先行示范区基本建设，运用粤港澳澳大湾区的特有优点，逐渐向着汇聚高质量优秀人才的自主创新堡垒迈入。

充分运用销售市场功效

南方科技大学，一所问世于深圳当地的技术创新高等院校，仅10年就迅速集聚起了一批现代化高质量优秀人才，包含工程院院士52名，具备全球排名前100高校工作中或教育经历的老师占比超出60%。这类对顶级优秀人才强劲的诱惑力，非常大水平上应得益于院校灵便的用工体制。

“大家采用了全员聘用人事管理制度，不仅能给予世界范畴内很有竞争优势的年收入，更主要的是给与了院校更高的教学管理权，使我们在师资队伍基本建设和科学研究教育平台打造出层面拥有十分庞大的适用。”薛其坤说。

“近些年，深圳市坚持不懈激起优秀人才科技创新魅力，贯彻落实用人公司点评，应用，鼓励等管理权，搭建‘基础研究+技术攻关+成效产业发展+金融科技+优秀人才支撑点’整个过程自主创新生态圈。”深圳市委镇长王伟中表明。

据统计，为了更好地让优秀人才变成 最重要，最活跃性，最有成效的销售市场因素，深圳开展了一系列改革创新，之中就包含自主创新高等院校，科研院所的定编管理方式，针对销售市场充分发挥弱，政府部门核心资金投入的非竞争行业，重视充分发挥用人公司主导作用，根据适用开设聘用职位，受权独立点评聘请高技术缺优秀人才，完成由以“帽”取人向以岗择人变化。

除此之外，深圳首先促进人才引进管理体系重新构建，一方面实行深化体制改革，全省撤销，迁移，下发129项与优秀人才有关的地市级行政部门权力，另一方面根据给与用人公司，公司充足的管理权“破四唯”，搭建以“工作能力，销售业绩，奉献”为向导的优秀人才评价指标体系，以更高幅度，更为社会化的方法鼓励优秀人才投身于中国实体经济和基础研究。

激起优秀人才科技创新魅力

“深圳以往因优秀人才而兴，未来也一定以优秀人才为荣。”王伟中说，“尤其是在自主创新行业，我们要坚持不懈地打开胸襟，热烈欢迎全球顶级优秀人才到深圳造就理想，造就将来。”

做为自主创新之地，深圳正根据给人才发展做“加减法”，对优秀人才适用做“加减法”来激起优秀人才创新创业的魅力，包含遵循学术活动和优秀人才发展规律性，放开科研费管理方法的限定，重新构建绩效考核规章制度等。除此之外，深圳还根据法律的方法，将地市级高新科技资金分配基础研究的占比提高至30%，并适用高等院校独立合理布局，让基本科学研究优秀人才有一张能坐十年的“暖凳子”。

“基础研究资金投入的增多和国家级实验室，光明科学城中的一系列重要基本科学研究服务平台，对大家这类从业基础研究的技术人员而言，是具有诱惑力的，可以使我们充分发挥的。”薛其坤说。

打造出自主创新优秀人才堡垒

“深圳是非常典型的优秀人才键入型大城市，近些年大家毫不动摇朝向世界各国优秀地域全世界借智，在全省各个区由‘一把手’亲自入门做组织工作，开拓引才绿色通道政策，并探寻香港澳门专业人员从业方便化，让人在深圳，在大湾区工作中更便捷，去更随意。”深圳市委常委会，组织部科长程步一说。

“做为极少数兼具临床医学及智能化环境的在深港人，我正在前海自主创业，开展养老服务失能老人新产品开发。”深圳畅愈身心健康高新科技有限责任公司创办人高月华说，“将来老人失能老人医护要求十分大。深圳的有关现行政策让我看到了更高的期待，期待大量香港澳门专业人员和国内优秀人才一起探寻自主创新。”

做为粤港澳澳大湾区的区域中心城市，深圳正融合香港澳门现代化，高等院校诸多，系统化优秀人才集聚的优点，探寻推行更进一步的体制机制创新现行政策，比如在前海建设全国人才管理方法改革创新试点区，放开香港澳门专业人员在前海职业资格考试标准，开设前海青年梦工场激励香港澳门青年人来深自主创业，标准化整体规划基本建设河套深港自主创新协作区等。

“将来，深圳将以先行示范区的当担和规范，探寻更具有竞争力的人才培养体制机制创新，走向世界塑造和聚集战略优秀人才能量，为国家加速创建全球关键人才交流中心和自主创新堡垒做出贡献。”程步一表明。

经济日报

深圳权力下放放开激起优秀人才魅力

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党的十八大至今，深圳新引入各种优秀人才超出187万，创造了鹏城实验室等3000好几个自主创新媒介，超1.86万家和高新科技公司，变成 一座充滿风采，驱动力，魅力和竞争力的优秀人才之地。

为构建人才培养更为高效率高品质的良好氛围，深圳坚持不懈党管人才，较早创立市人才工作领导小组，专业开设城区二级组织工作局，提升对全省组织工作的综合；颁布组织工作规章，以法律方式在全国各地首设深圳优秀人才日；在土地金贵的深圳湾畔完工全国首个人才公园，表述一座城市对优秀人才的至高优待，呈现尊才，重才，敬才的地方溫度；创新优秀人才星河柱，塑造追求完美生物学家的价值导向，产生破除迷信的时尚，让大量的小学生心存科学研究理想，塑造自主创新理想。