深圳专精特新企业发展规划

“专精特新”中小企业高质量发展需要与时俱进的制度体系作为保障，关键在于破除制约“专精特新”中小企业创新的固有体制，加强科技创新体系顶层设计，形成有助于增强创新活力的竞争机制，实现科技创新与制度创新对“专精特新”中小企业的“双轮驱动”作用，形成制度创新促进科技创新、科技创新带动制度创新的互动局面。

第一，转变思想观念和治理方式。一要确立创新生态观，转变创新要素竞争思路，充分认识到中小企业是科技创新的重要力量，是创新生态中的关键主体；二要转变管制型治理方式，对于部分垄断性行业，尤其是高新技术相关产业，应逐步降低准入门槛，以强化监管的方式替代过去的管制型方式。

第二，抓好人力资源这条主线。科技创新中最重要的要素是人，制度创新的关键也在于调动人才的积极性。既要夯实创新发展人才基础和优化梯队结构，又要健全人才激励机制，实现科技人才“有能力”且“有动力”参与科技创新活动，为“专精特新”中小企业发展提供不竭创新动力。一要发挥好人才评价制度的指挥棒作用，加快推进科研机构创新体制改革，健全有利于激发创新的人才评价制度体系，提高科技产出质量和效率；二要注重人才队伍建设，培养和引进一批具有国际水平的科技人才和创新团队，提高整体创新能力，激发各类人才创新动力。

第三，各地区应因地制宜推进专项服务，不断积累经验形成典型模式。地方政府应转变工作方式，从“企业找政府”转向“政府找企业”。根据企业需求精准施策，对辖区重点企业可采用“一企一策”为其成长配套税收、人才、金融、科技等服务，提高政策精准度，如优先安排“专精特新”中小企业在科创板、创业板和主板等上市融资。上级部门也应加强对地方政府工作人员的培训，提高地方政府服务中小企业的意识和能力。在政策体系上，构建鼓励中小企业发展、保护中小企业权益的支持体系，将中小企业培育和发展相关指标纳入官员政绩考核体系，激发地方创新创业活力，推动传统中小企业向“专精特新”中小企业转型。

深圳专精特新企业申报时间

1.国家级“专精特新”2022年6月21日至6月28日，小巨人企业申报。

2.广东省级“专精特新”根据往年的经验，中小企业的申报时间将在4月至5月，但尚未出台。

3.深圳市级“专精特新”根据往年的经验，中小企业的申报时间预计为9-11月。

大力培育专精特新企业

“专精特新”企业培育导致四梯队。在“专精特新”在企业培育过程中，初步形成了四个梯队“金字塔式”企业构造。在尖塔是指“单冠军制造企业”长期关注细分市场，如基本构件、基本工业设备、重要材料等。销售额占独特细分商品总销售收入的70%以上。生产技术或生产技术处于世界领先地位，产品质量高，部分商品市场份额居世界前三。在第二梯队中，有一个独特的新梯队“孵化器”企业，即从事独特销售市场3年以上的企业，在全省排名前三，年销售收入超过1亿元，占主营业务收入的70%以上。核心部件、零部件及配套产品可为大型企业和项目提供。小配件包括新技术，小企业可以利用大中型服务设施，小产业成为大企业。在第三梯队“专精特新”中小企业有“专业、细致、特色、自主创新”中小企业由信息化部门建立。第四梯队是数百万技术创新中小企业，具有持续专业、知名品牌等自主创新能力。是我国技术创新的主体，是机械制造业高质量发展的新力量。目前，中国的专业化和系统化在中国早已被塑造“孵化器”4762家企业推广省级企业“专精特新”中小企业4万多家，仓储物流企业11家.7万家和。今年，工业和信息化部充分准备培育国家级“专精特新”3万多家企业促进了5万多家省级企业的发展“专精特新”企业人群。

深圳达晟咨询专为企业提供专精特新申报服务

1、前期精准评估。代理机构在签约前会上门评估，综合考量企业各方面条件。

2、思路清晰，有整体规划。代理机构常年从事项目申报，对于专精特新企业申报条件、材料要求以及整套材料的编制、申报过程都十分明白，可以依据不同企业的基本情形，编制附和要求的申报材料和指导企业提供有辅助用途的证明材料，尽也许弥补企业较弱的环节，同时提炼企业亮点之处为申报材料加分。

3、一条龙服务，省时、省力。规模大一点的代理机构，都有知识产权咨询师、资深税务筹划师、资深审计师等众多专业人员，能提供一条龙服务。假如企业在知识产权和审计这两块有欠缺，可以全包给代理机构，一站式解决，省时、省力。

4、熟悉过程。正规的代理机构常年从事项目申报，经常与相关部门有良好的工作沟通，知晓哪些问题找哪些部门，这也可以为专精特新申报工作提供较大的便利和帮助。