深圳专精特新企业发展规划

加大专精特新企业梯度培育力度，按照分类指导、梯度培育的原则，构建国家、省、市三级专精特新企业的一梯队，将专精特新企业纳入境外高端紧缺人才、个人所得税优惠政策享受范围，并将专精特新小巨人企业纳入深圳市外籍高精尖缺人才认定和办税直通车服务名单。同时，深圳还将对获评专精特新小巨人企业和省级专精特新企业分别给予最高50万元和20万元奖励。提升专精特新企业创新能力，鼓励专精特新中小企业组建研发机构，开展技术创新，支持企业参与国家、省、市制造业创新中心建设，承担工业强基项目，推动专精特新企业创新产品的先试首用，同时持续举办创客中国深圳市专精特新中小企业创新创业大赛，帮助企业对接各类创新创业资源。重视专精特新企业的人才培养，委托清华大学、北京大学等著名的高校开设专精特新企业家高级研究班。去年深圳有130名企业高管接受了培训，同时企业家培育工程和产业奖紧缺人才培训计划也将优先录取专用，推行企业负责人和企业的相关人才，帮助企业提升人才储备的水平。加强专精特新企业精准服务，在深i企平台开设专精特新企业专区，受理企业各类诉求，为省级以上专精特新企业配备服务专员，积极上门走访并协调解决企业经营发展面临的困难和问题。我们也与多家银行签订了战略合作协议，出台针对专精特新企业的专项服务产品和解决方案，引导各类股权投资机构加大对专精特新企业的投资力度。

大力培育专精特新企业

“专精特新”企业培育导致四梯队。在“专精特新”在企业培育过程中，初步形成了四个梯队“金字塔式”企业构造。在尖塔是指“单冠军制造企业”长期关注细分市场，如基本构件、基本工业设备、重要材料等。销售额占独特细分商品总销售收入的70%以上。生产技术或生产技术处于世界领先地位，产品质量高，部分商品市场份额居世界前三。在第二梯队中，有一个独特的新梯队“孵化器”企业，即从事独特销售市场3年以上的企业，在全省排名前三，年销售收入超过1亿元，占主营业务收入的70%以上。核心部件、零部件及配套产品可为大型企业和项目提供。小配件包括新技术，小企业可以利用大中型服务设施，小产业成为大企业。在第三梯队“专精特新”中小企业有“专业、细致、特色、自主创新”中小企业由信息化部门建立。第四梯队是数百万技术创新中小企业，具有持续专业、知名品牌等自主创新能力。是我国技术创新的主体，是机械制造业高质量发展的新力量。目前，中国的专业化和系统化在中国早已被塑造“孵化器”4762家企业推广省级企业“专精特新”中小企业4万多家，仓储物流企业11家.7万家和。今年，工业和信息化部充分准备培育国家级“专精特新”3万多家企业促进了5万多家省级企业的发展“专精特新”企业人群。

培育技术专业特新企业

“专精特新”企业培养产生四个人才梯队。在“专精特新”在企业培训的情况下，基本形成了四人才梯队“金字塔式”企业构造。在尖塔是指“单冠军制造企业”长期关注细分市场，如基本构件、基本机械设备、重要原材料等。销售额占特殊细分商品总营业收入的70%以上。制造技术或加工技术处于世界领先地位，产品质量高，部分商品市场份额位居世界前三。在第二梯队中，有一个特殊的新人才梯队“小巨人”企业，即从事特殊销售市场约3年的企业，在全省排名前三，年销售收入超过1亿元，占主营业务收入的70%以上，可为大中型企业和工程项目提供核心部件、部件和配套产品。小配件包括新技术，小企业适合大中型服务设施，小产业成为大事业。在第三梯队“专精特新”有中小企业“技术专业，细致，特点，自主创新”信息管理单位明确了中小企业的特点。第四人才梯队是数百万具有持续技术、知名品牌、方式等自主创新能力的中小企业。它是我国技术创新的关键行为主体，是加工制造业高质量发展的新力量。现阶段，我国塑造了我国的专业化和专业化“小巨人”4762家4762家“专精特新”4万多家中小企业，11家仓储物流企业.7万家和。今年，工业和信息化部提前准备再次培育国家级“专精特新”3万多家企业促进了5万多家省部级企业的发展“专精特新”企业人群。

深圳达晟咨询专为企业提供专精特新申报服务

1、前期精准评估。代理机构在签约前会上门评估，综合考量企业各方面条件。

2、思路清晰，有整体规划。代理机构常年从事项目申报，对于专精特新企业申报条件、材料要求以及整套材料的编制、申报过程都十分明白，可以依据不同企业的基本情形，编制附和要求的申报材料和指导企业提供有辅助用途的证明材料，尽也许弥补企业较弱的环节，同时提炼企业亮点之处为申报材料加分。

3、一条龙服务，省时、省力。规模大一点的代理机构，都有知识产权咨询师、资深税务筹划师、资深审计师等众多专业人员，能提供一条龙服务。假如企业在知识产权和审计这两块有欠缺，可以全包给代理机构，一站式解决，省时、省力。

4、熟悉过程。正规的代理机构常年从事项目申报，经常与相关部门有良好的工作沟通，知晓哪些问题找哪些部门，这也可以为专精特新申报工作提供较大的便利和帮助。