在深圳有许多高层次人才培养计划，既有国内高层次人才，又有海外高端人才。

在国家“千人计划”的引领下，深圳海外高层次人才政策进一步加快了高层次人才队伍建设，并在人才队伍建设上作出了重大贡献，大力发展支柱性产业和战略性新兴产业，加快转变经济发展方式，增强自主创新能力，成为科学发展的排头兵。建立现代、国际化的先进城市，为人才提供有力保障。

外国高层次人才培养计划有人才认定标准，以下是可认定为A类海外人才的若干标准。

1.诺贝尔奖获得者(物理学.化学奖.生理学或医学奖)。

2.获下列奖项：中国国家最高科学技术奖.美国国家科学奖.美国国家科学和技术奖.美国国家科学研究中心科学研究奖章.英国皇家金质奖章.科普利奖章.图灵奖.菲尔兹奖.克拉福德奖.拉斯克奖.克拉福德奖。

3.中国.美国.英国.德国.法国.日本.意大利.加拿大.瑞典.丹麦.挪威.芬兰.比利时.荷兰.西班牙.澳大利亚.俄罗斯.以色列.印度.乌克兰.新加坡.新加坡.科学院院士。

深圳市高级外聘人员。

符合以上认定标准，并符合以下条件，可以按照相关政策申请深圳海外高层次人才认定：

1.遵纪守法，具有良好的职业道德，科学研究严谨，求实.团结协作的合作精神。

2.外籍高级专家必须与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学人员应是来深创业或与深单位签订聘用合同的优秀人才。

3.达到年龄要求：

深圳市高级外聘人员。

(1)A类海外高级人才的年龄应不超过60岁；

(2)海外高级人才年龄B级为55岁以下；

(3)外国高级C级人才不应超过40岁。

合同到期后，还可以得到深圳海外高级人才政策的支持。

1.为居留和出入境提供便利(1)高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为本人及外国配偶.未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。(2)外国高级人才、外籍配偶和未成年子女，市公安机关应当为他们办理2-5年的就业居留许可。

2.对海外高层次人才认定的高层次人才，按国家现行政策规定给予其税收优惠。

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