《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准（试行）》（以下简称《标准》）正式施行，以往需由省级人民政府外国人工作管理部门办理的外国高端人才认定工作也可在深圳办理，并且参照“深圳版”标准进行认定。

据了解，深圳市科创委负责制定并印发了《标准》，旨在加大引进外籍“高精尖缺”人才来深工作力度，加快建设开放包容先行的国际人才高地。

外国高端人才认定有了“深圳版”标准 七类外籍人才可获“高精尖缺”认定

《标准》分为七类，包括入选国内人才引进计划的、符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的、属于创新创业人才的、属于优秀青年人才的、计点积分在85分以上的和经市有关部门推荐的人才。满足上述任意一类及以上标准的外籍人员可申请认定为深圳市外籍“高精尖缺”人才。

其中，经中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家外国专家局批准或者备案同意的副省级以上人才主管部门认定的人才引进计划（以国家外国专家局“外国人来华工作管理服务系统”中确定的人才引进计划为准）的入选者属于入选国内人才引进计划的“高精尖缺”人才。

符合国际公认的专业成就认定标准的“高精尖缺”人才主要针对取得国际公认的各类专业成就的人才，共22项标准。深圳在国家标准基础上增加了诺贝尔奖提名者，国际性科学院或工程院院士，国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者，国际大科学计划和大科学工程的负责人、首席科学家或主要成员，广东省、深圳市科学技术奖获奖者等标准细项。

符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才主要针对符合市场导向的，为市场所认可的人才，突出了深圳市急需紧缺的高级管理人才、核心技术人才和技能型人才。

外国高端人才认定有了“深圳版”标准 七类外籍人才可获“高精尖缺”认定

据了解，深圳在国家标准基础上增加了中国500强企业、独角兽企业、国家专精特新“小巨人”企业具有高级管理或技术职务的人员，在国家实验室、省实验室和经国家、省、市认定的重点实验室、工程研究中心、工程实验室、企业技术中心、技术创新中心、临床医学研究中心、国家制造业创新中心及地方技术创新服务平台工作的具有高级管理或技术职务的人员，由深圳市高校、科研机构、总部企业推荐的存在科研合作或教学合作关系的外国专家等。

深圳还主要针对具有自主知识产权的企业创始人、创新企业高管、创业大赛获奖人员，鼓励其来深从事创新创业活动，并在国家标准基础上增加了获得中国深圳创新创业大赛专业赛决赛、行业决赛或总决赛一、二、三等奖的选手。

针对年富力强的博士毕业生和青年科技项目负责人，深圳也鼓励其来深开展科研工作，并在国家标准基础上增加了国家、省、市杰出青年科技项目负责人等。

深圳还沿用国家标准，通过计点积分考察人才综合情况。计分项包括直接赋予资格项、国内聘用单位支付年薪、受教育程度或取得职业技能资格证书、工作年限、每年工作时间、汉语水平等共10项。计点积分在85分以上的可以认定为深圳市外籍“高精尖缺”人才。

此外，深圳市人才主管部门根据本市产业和经济社会发展需求推荐，并向市科技创新主管部门出具推荐函的外籍人才。以及前海管理局根据有关优惠政策认定，并向深圳市科技创新主管部门出具推荐函的投资管理专才、金融科技专才、人工智能（AI）工程师、电子材料专才、国际贸易及商务运营专才、科技创新高管均可认定为深圳市外籍“高精尖缺”人才。

外国高端人才认定有了“深圳版”标准 七类外籍人才可获“高精尖缺”认定

记者从深圳市科创委获悉，此次出台的《标准》在参考借鉴国内外先进标准的基础上，进行适当延展放宽、补充和细化。结合深圳产业和经济社会发展的重点领域和关键环节，突出高校、科研机构和企业等用人单位对于具有国际水平、国际视野的高级管理人才和核心技术人才的需求进行人才认定。在此过程中围绕科技创新全链条，重点认定科技创新人才，助力深圳打造国内外优秀人才集聚的科研创新高地。

深圳市科创委公布的办理流程显示，深圳市邀请单位可以通过外国人来华工作管理服务系统，进行线上申请。对符合条件的，深圳市科创委于5个工作日内在线出具《外国高端人才确认函》，并将信息交换至外交部、我国驻申请人所在国（地区）使领馆或者外交部委托的其他驻外机构。申请人凭《外国高端人才确认函》向我国驻外使领馆申请人才“R字签证”。

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