达晟咨询小编了解到2021年福田英才荟萃成长型经营管理人才和实用型人才奖励，对企业主要负责人/高级管理人员/技术团队负责人给予最高20万元的奖励，按申请人所在企业上一年在福田区增加的综合贡献部分的10%，给予发展型经营管理人才最高20万元等。达晟咨询(专业政策咨询.政策补贴申报)小编为您带来的2021年福田英才荟成长型经营管理人才与实用型人才奖励及申报条件。

(一)福田英才荟成长型经营管理人才奖励申报期为2021年。

明年十月十五日到2021年十一月三十日。

(二)福田英才荟萃成长型经营管理人才和实用人才奖励。

1.在辖区内，具有良好基础并连续两年综合贡献增长率超过20%的企业，按前一年增长部分的10%，给予企业主要负责人/高级管理人员/技术团队负责人最多20万元的经营管理人才奖励。同一家企业一年限申报一次，每期一次。

2.获奖者最多可推荐2名对企业发展有重大影响的中层(含)以下实用型人才，每人推荐5万元，并在产业人才公寓内居住。

3.奖励20万元的，可以认定为福田三级英才。

福田区英才荟萃中心。

4.按申请人所在企业前一年内在福田区内综合贡献增长部分的10%，奖励成长型经营管理人才20万元。

5.按福田对上一年度的综合贡献，给予最高2人、每人5万元的奖励。

福田区总捐款300-1000万元(含300万)，奖励1名。

福田区累计捐款超过1000万元者，奖励2人。

(三)福田英才荟萃成长型经营管理人才和实用型人才奖励申报条件。

1.成长性经营管理人才奖励。

本企业须为注册登记.税务关系.统计关系在福田区的法人企业，申请时企业成立时间在三年以上。

福田区英才荟萃中心。

申请人所在的企业上一年度在福田区的综合贡献可达300万元(含)以上，并连续两年的综合贡献增长率达到20%以上。

申请人必须是企业主要负责人/高级管理/技术团队负责人、企业主要负责人、高级管理人员。高级管理人员：企业董事长。总裁。副总经理。财务总监。上市公司董事会秘书及其他高级管理人员。技术团队负责人：国家高新技术企业研发项目主要负责人。

成长性经营管理人才奖励的申请人在同一年内不得同时申请福田区英才荟第2.1.1、2.2.1、2.2.3、2.2.4、2.2.5条政策。申请人所在企业在同一年内不能同时申请福田区英才条例2.2.1、2.2.3-2.2.5条。申请人的申请须每年申请一次，每次限报一人，下一年可申请同一人。

2.实用人才奖励。

如果你同时申请实用型人才奖励，则应被视作成长型管理人才奖励，如未同时申请，将被视为自动放弃。

应聘中级(含)以下的实用型人才，应聘者须为本企业的中级人才。

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